پایگاه خبری - تحلیلی ميز نفت 17 آبان 1395 ساعت 9:03 https://www.mizenaft.ir/news/15527/ماجرای-صدور-احکام-عجیب-نفت-گاز-پارس -------------------------------------------------- مشکین فام در چه فکری است؟ عنوان : ماجرای صدور احکام عجیب در نفت و گاز پارس -------------------------------------------------- براساس اطلاع موثق اقایان مسعودی و فلاح نزاد با وجود دارا بودن مسئولیت های متعدد٬ در مقابل هیچکدام از سمتها به دلایل اختلاف رتبه سازمانی و عدم تجربه کافی برای احراز صلاحیت اداری بر روی این سمتها تثبیت نیستند مگر اینکه مجوزهای خاص وزارتی برای آنها اخذ شود. شبیه کاری که یک شبه برای آقای مشکین فام شد. متن : ميزنفت/ هرچند حکم مدیرعاملی محمد مشکین فام در نوع خود یکی از خارق العاده ترین احکام صادر شده برای نسل جدید مدیران نفتی بود٬ ولی از آن عجیب تر احکامی است که مشکین فام برای زیر مجموعه ها صادر می کند. مدیرعامل POGC برای مرتضی زرین گل حکم معاونت توسعه صادر کرد و برای جانشین وی حکمی دیگر صادر کرد که بر اساس آن٬ حمیدرضا مسعودی مجری فاز 19 با حفظ سمت به عنوان سرپرست فاز 14 منصوب شد. مشکین فام طی مدت کوتاه اخیر علاقه خود را برای انتصاب هایی از جنس «حفظ سمت» بارها نشان داده است؛ به عنوان نمونه رسول فلاح نژاد با وجود مدیریت فاز ۱۲ ٬اداره فاز 11 ٬ اداره طرح  فرزاد بی و  سرپرستی مدیریت مهندسی و ساختمان شرکت نفت و گاز پارس را با احکام مشکین فام بطور همزمان بر عهده گرفته است. به نظر می رسد این رفتار مشکین فام ناشی از چند واقعیت و برداشت اشتباه از مقوله مدیریت است زیرا اولا - هر کدام از طرح های نفت و گاز پارس به لحاظ گردش مالی و حجم کار  درحکم یک شرکت نفتی است و سپردن این طرح به افرادی که حتی صلاحیت اداری و قانونی تثبیت در برار سمت سازمانی را ندارند یک اشتباه مدیریتی والبته راهبردی است. براساس اطلاع موثق اقایان مسعودی و فلاح نژاد با وجود دارا بودن مسئولیت های متعدد٬ در مقابل هیچکدام از سمتها به دلایل اختلاف رتبه سازمانی  و عدم تجربه کافی برای احراز صلاحیت اداری بر روی این سمتها تثبیت نیستند مگر اینکه مجوزهای خاص وزارتی برای آنها اخذ شود. شبیه کاری که یک شبه برای آقای مشکین فام شد. دوما - این واقعیت تلخ حاکی از قحط الرجالی در شرکت نفت و گاز پارس است که در تناقض آشکار با تاکید زنگنه مبنی بر وجود نیروی انسانی فراوان و مازاد در وزارت نفت است. سوما - در صنعت نفت و بخصوص طرح های بزرگ ارجاع فعالیتها با حفظ سمت و تصدی چند شغل هم زمان توسط یک نفر سایقه نداشته است. چهارما - افرادی که از آنها نام برده شد  همان کارشناسانی هستند که در دولت قبل  یک شبه در نفت و گاز پارس مدیر و مجری شدند و در همان دولت در کمتر از چند ماه دو  مسیولیت را عهده دار می شدند. علی رغم انتقادهای مکرر وزیر نفت از انتصاب گروهبانها امروز انتصاب این افراد  به رویه مدیریتی مدیران وی تبدیل شده است که جای تعجب دارد و حاکی از وجود شاخص های جدید در علم مدیریت است که خوب است اگر وزیر محترم توضیح فرمایند ما همگان یاد بگیرند و بدانند که افراد اقماری چطور می تواند دو طرح را هم زمان مدیریت کنند؟ در حالی که مطابق قوانین و مقررات صنعت نفت نمی توانند این پست های سازمانی را احراز کنند. منتظر توضیح اقای وزیر می مانیم