۱۳
۱۳۷

عملکرد ختلان در بخشنامه تعدیل مدرک نفتی‌ها قابل‌قبول بوده است؟

عملکرد ختلان در بخشنامه تعدیل مدرک نفتی‌ها قابل‌قبول بوده است؟
چهارشنبه ۲ خرداد ۱۳۹۷ ساعت ۰۶:۱۹
کد مطلب: 21109
نام شما

آدرس ايميل شما
نظر شما *


United Kingdom
لطفا تنها نظرات خود را ثبت کنید و به موارد حاشیه ای نپردازید.
با تشکر
Iran, Islamic Republic of
خیر بدلیل اینکه انگیزه ادامه تحصیل از بین خواهد رفت
Iran, Islamic Republic of
بسیاربسیاربسیار ناعادلانه قانون خدمات کشوری هم اینطوری نبود دوسال تو صف تعدیل مدرک هستم حالا میگن بهت تعلق نمیگیره کاشکی اصلا این ختلان نبود .
Iran, Islamic Republic of
ایشان اصلن چرا باید در این زمینه اظهار نظر کنند
یک غیر نفتی که اصلن با بدنه نفت آشنایی ندارند .بی انگیزگی و خشم زیادی در پرسنل بوجود آمده .خیلی از نیروهای عملیاتی جهت ارتقا فقط امید به تعدیل مدرک بسته بودند که با بخش نامه طالمانه و غیر حقوقی اخیر این فرصت را از دست داده اند.
محمد
United Kingdom
بخشنامه ظالمانه است و مطمئنا در آینده ملغی خواهد شد
ميثم
United States
سلام
هيچ انگيزه اى براى پرسنل باقى نمانده اون از طريقه تعديل مدرك و مدت پيمانى و اضافه حقوق نفتى ها و نفت كارت اونها
محسن زمان پور
Canada
با درود
بسیار نادرست و از روی عداوت و بی اطلاعی از سیستم نفت بوده است.
وحید
United Kingdom
افتضاح بود.کلمه زیباتر پیدا نکردم
زهرا
Iran, Islamic Republic of
سلام.اقای رییس جمهور چند ماه قبل در جلسه هییت دولت به همه وزیرها دستور دادند تا جایی که ممکن هست مشکلات مردم رو حل کنند و باعث ایجاد نارضایتی بیشتر نباشند..مثل اینکه گوشهای زنگنه و ختلان خیلی سنگین شده که با ابلاغ بخشنامه هایی که خلاف قانون جاری کشور هست
حق هزاران نفر را ضایع می کنند و یک شبه قانون رو سلیقه ای تغییر میدهند.چه کسی باید جلوی بی قانونی ختلان ایستادگی کنه؟؟ ایا گوش شنوایی هست؟؟ قانون یکبار تعدیل را اجرا کنند اما از تاریخ ابلاغ به بعد..این صحیح نیست که بدون اطلاع قانون رو سال 97 ابلاغ کنند و بگویند شامل سالهای قبل هم میشه...انصافشون کجا رفته این اقایان..امیدوارم یک روز سزای اعمالشون رو ببینند
Iran, Islamic Republic of
در وضع قوانین، معمولا عطف به ماسبق نداریم اما جناب ختلان گویا فرای قوانین و عرف و اخلاق عمل میکنند و صد البته از جانب جناب وزیر هم پشتیبانی میشن.!!
رضا
Iran, Islamic Republic of
ای بابا چقدرشما ساده هستید این قانون با هماهنگی شخص حسن روحانی تصوسی شده وگرنه اگرمیخواست مشکلات کارکنان رو حل کنه 6درصد به حقوق کارکنان اضافه نمی کرد . ایا واقعا تورم جامعه 6 درصد هست . دلار اول سال 3هزارتومن بود الان شده نزدیک 12هزارتومن وقطعا بالاترهم میره وشکر خداکه تو ایران همه چیز رو با دلار می سنجند
Iran, Islamic Republic of
خیر
عادل احمدی
Iran, Islamic Republic of
هیچ کجای دنیا انقدر به ادمها ظلم نمیکنن اگه قرار بود این بخشنامه ای که الان صادر شد شامل کسایی که دوسال پیش درس خوندن بشه همون دوسال پیش اعلام میکردن انقدر دست دست کردن نداشت .
میثم
United States
جایگاهش این نیست.بخاطر همین نظراتش کارشناسانه نیست.با اعمال نفوذش همه چی رو خراب کرده
علی
Netherlands
با سلام کاش اقای ختلان شرایط کار کردن در نفت وبلاخص شرایط سخت جنوب را می دانست وبعد اظهار نظر می کرد یا تصمیم می گرفت .در هرصورت اگر ایشان در تدوین بخشنامه اخیر تاثیر مثبت داشته .عملکرد ایشان کاملا ضعیف وغیر قابل قبول می باشد .
United Kingdom
تا زمانی که مدیرانی هستند که از امتیازات تعدیل مدرک خود از لیسانس تا دکتری و یا از دیپلم تا لیسانس برخوردار هستند، این دستورالعمل نباید عطف به ماسبق شده و می توان گفت یکجانبه است.
Germany
عین نا عدالتی بود
شیوا قدرتی
United States
خواهسمندم تجدید نظر بشه در خصوص تاریخ اخذ قبل از بخشنامه
مهدی موسوی
United States
خیر ،اولین اشتباه بکارگماردن کسی است که اصلا شرایط نفت و عملیات را نمیشناسد و تدوین پر از ایراد و ابهام از یک طرف و ازطرفی عطف به ماسبق کردن قانونی که کارکنان بخاطرش چندسال هزینه مالی و وقتی گذاشته از طرف دیگر که پیامد اون از دست دادن روحیه و انگیزه بعلت مسایل مالی و ارتقای شغلی وکارآمدی مخصوصا در عملیات و بهره برداری که بسیار خطرناک و غیر قابل جبران هست می باشد
رحیمی
Iran, Islamic Republic of
یک کلمه افتضاح
United States
به هیچ عنوان بسیار ناعادلانه
علي
Iran, Islamic Republic of
با سلام
بعد از 18 ماه شييخ اوزرا و ختلان و ختلانيون حماسه اي افريدند كه همه نفت را در شوك فرو بردند. اينكه صدور بخشنامه و قانون از اختيارات يك وزير مي باشد هيچ بحثي در ان نيست اما اينكه بچه اي چون ختلان را مسوول كاري كند كه نه تنها ازنفت چيزي نميداند بلكه نشان داد كه از قوانين و اموراداري نيز چيزي نمي فهمد جاي بحث است .
اينكه با رانت مشاور وزير شده باشي و پس از 18 ماه به راحتي 18 وشايدم بيشتر غلط قانوني در يك موضوع بسيار ساده اي چون تعديل مدرك سه صفحه اي داشته باشي فقط مي تواند از دو چيز نشات گرفته باشد.بي سوادي و يا بد طينتي .
جناب ختلان : بي سوادي را مي توان با تلاش شبانه روزي رفع كرد .اما بد طينتي را ....
متاسفم برايت جناب ختلان . در همان وقت كه بسياري از دوستان من تعديل را انجام داده اند نامه من در بروكراسي اداره اي كه شخص شما مسوول ان هستيد بدام افتاده بود .
مگر تعديل مدرك مسابقه دو بود كه هركسي ان را زودتر به كميسيون مي رساند . تعديل مي شد و هر كسي نامه اش در سيستم شما درگير كاغذ بازي شده بود .نتواند تعديل نشود و بعد هم بخورد به قطعنامه 18 ماهه شما.
مهدی
Iran, Islamic Republic of
خیر
Iran, Islamic Republic of
کاملا ناجوان مردانه
Iran, Islamic Republic of
بسیار نا عادلانه و نا امید کننده است از روزی که با مدرک دیپلم وارد شرکت نفت شده ایم همه جوره در حقمون اجحاف شده حالا هم که مدرک گرفتیم با این بخشنامه کورسوی امید به بهبودی اوضاع هم تبدیل به یاس و تضعیف روحیمون شد و چهار سال زحمت درس خواندن به تنمان ماند
Germany
خیر
Germany
خیر
ارش
Turkey
مطمئن باشید آه تمامی کارمندان و خانواده های آنها ،ایشان را خواهد گرفت در وزارت نفت همگی عزم به خشکاندن ریشه کارمندان زحمتکش نفت دارند ولی نمیدانم چرا، به دیگر سازمانها با گشاده دستی از پول نفت میدهند ولی حق خود کارمندی که حداقل نصف عمرش از خانواده و همه امکانات به دور، در سخت ترین شرایط و مناطق جانفشانی میکند را نمیدهند، مطمئن باشید کارتان بی جواب نمیماند.
عزت الله زنگنه
United States
سلام، بسیار ناعادلانه، ظالمانه و غیر کارشناسی تهیه شده است. از تاریخی که ابلاغ شده نباید عطف به ماسبق شود(فارغ از تعداد تعدیل) زیرا تعداد زیادی از همکاران یا مدرک گرفته اند یا در حال تحصیل هستند. خیلی هزینه شده و پرسنل متضرر میشوند.
Canada
به نظر من بهترین کار را کرد حتی باید مدرک اونهایی که بیشتر از یکبار تعدیل کرده اند نیز به یکبار تعدیل برگرداند
Iran, Islamic Republic of
احتمالا شما عرضه درس خواندن حین خدمت را نداشتی که اینطور عقده ای شدی.
Iran, Islamic Republic of
زنده باد. چرا تنها منافع خود را می‌بینیم چرا به سازمان و ساختار سازمانی که از آن امرار معاش میکنیم خیانت کنیم.
Iran, Islamic Republic of
منطق جنابعالي در زندگي ختم به خير نخواهد شد.
مهدی
Iran, Islamic Republic of
این عملکرد دقیقا ظلم به چندهزار نفر میباشد خدا از کسی که حق الناس راپایمال می کند نگذره بازی با روح وروان چند هزار نفر چه انگیزه پشت آن میباشد؟؟؟
saeed.shahsmail@gmail.com
Iran, Islamic Republic of
من واقعا" از این تصمیم این اقا در خصوص بخش نامه جدید تعدیل مدرک متعجب شدم .
بجای اینکه سازمان برای ارتقای سطح تحصیلی کارکنان که می تواند در جهت بهبود و بالابردن کفیت تولید و ستاد نقش مهمی را ایفا کنند و خودشان همانند دیگر ادارات دولتی حداقل دانشگاه علمی و کاربردی را ایجاد بکنند یک تصمیم کاملا نامعقول را میگیرند وکارمندانی که با وجود زن و بچه بعد از تایم اداری سر کلاس های درس حاضر میشوند و هزینه میکنند (تنها یکبار در طول خدمت ) میتوانید طبق بخش نامه جدید تعدیل مدرک بکنند .این با هیچ منطقی سازگار نیست
Iran, Islamic Republic of
شما از وزیری که دانشگاه قدیمی صنعت نفت رو منحل کره واقعا چه انتظاری دارین؟!!! جناب وزیر مد نظرشونه که فقط شاگردان و نورچشمی های خودشون رو در نفت داشته باشند و بس!
Aaaaaa
Iran, Islamic Republic of
نمیدونم این اقا کیه ولی اگه بخش نامه جدید کار این اقا باشه بسیار ضعیف عمل کرد
Iran, Islamic Republic of
باسلام، در صورتی قابل قبول است که شامل کسانی که فارغ التحصیل شده اند و در حال تحصیل هستند نشود.
حسن
United States
خیر بسیار ظالمانه است بدون اطلاع رسانی از بخشنامه ریاست جمهوری به کارکنان نفت بعد از دوسال معطلی و عطف به ماسبق نمودن در ابلاغ آیین نامه تعدیل غیرمنصفانه است.
Iran, Islamic Republic of
بدبختمون کرد.خدا ازشون نگذره
آریو
Iran, Islamic Republic of
یعنی سلیقه علیاحضرت ختلان یا بهتر بگویم عشق ایشون در تعدیل مدرک اینگونه است؟؟؟
France
اقدامات ایشان ناعادلانه است چون این کار باعث اختلاف حقوقی بین نفراتی است که قبلا تعدیل مدرک شده اند با نفراتی که الان تعدیل خواهند شد، می شود.همچنین انگیزه تحصیل از بین خواهد رفت.
همیلتون
Iran, Islamic Republic of
به هیج وجه.قابل قبول؟؟اصلا این آقا کیه هر روز می گین فلان کارس و دست راست وزیر و ...من بعد ۱۵ سال کار زجر آور و نابود کننده عملیاتی تازه شدم ۱۴ شخصی.بعد معاونین محترم چهارتا رو هم ۶ سال سابقه ندارن اومدن راجب نون زن و بچه من تصمیم گرفتن؟لز دو سالپیش تا حالا تورم ۱۰۰۰ درصد بوده.تعدیل من و امثال من رو نابود کردن.تا پای جونم پشت این قضیه ام تا حقم رو بگیرم همین و بس.اون از ماده ۱۰ اون از سرانه مسابقات ورزشی.اون از روز ملی شدن و ۲۲ بهمن و .....اما این یکی دیگه برام مثل قضیه ناموسی می مونه.بهتره شرف داشته باشن خودشون سریعا انجامش بدن.وگرنه تا پیش رییس جمهور تدبیر و امید و مقام معظم رهبری می رم.تمام‌
France
بسیار بد ... و ناامیدکننده
شهاب
United States
ناعادلانه هست.
کاملا نادرست
United Kingdom
خیر.مخصوصا بند ۱۰ باید اصلاح شود. قانون عطف به ما سبق نمی شود.
Iran, Islamic Republic of
کاملا صحیحه و اگه اصلاح نکنن, در صورت شکایت از دیوان عدالت, کل بخشنامه توسط این دیوان باطل میشه.
اسماعیل
Iran, Islamic Republic of
خیر
باعث پایین آمدن انگیزه کاری و پایین آمدن بهره وری خواهد شد
همچنین برای کسانی که قبلاً باتوجه به بخش نامه های سابق ادامه تحصیل داده اند اما الان با بخش نامه جدید تعدیل نمی شوند باعث ایجاد نارضایتی شدید خواهد شد که پیامد ناگواری هم برای شخص و هم سیستم خواهد شد.
با تشکر
Iran, Islamic Republic of
بسیار بسیار بد
Mohsen
Iran, Islamic Republic of
خیر
زحمت چندین ساله ما بر باد رفت حق زن وبچه مان پایمال شد
Iran, Islamic Republic of
حق شما همین استخدام بوده نه تعدیل چند باره
عادل
Iran, Islamic Republic of
سلام و خسته نباشید
فقط یک جمله عرض می کنم:
اگر وزیر محترم این بخشنامه را سه سال پیش ارائه می نمود بنده مریض نبودم این همه هزینه روحی و مادی بکنم برای یک مدرک/
Germany
خیر.ایشان اصلا صلاحیت اینکار را ندارد.هنوز بچه است
United Kingdom
نتيجه تعيين سياست در حوزه منابع انساني نفت توسط يك نفر غير نفتي فاقد تخصص در اين حوزه بهتر از اين نمي شود.،اين بخشنامه كاملا ظالمانه است و اثار منفي ان بزودي در بدنه نيروي انساني بويژه در مناطق عملياتي هويدا خواهد شد. در قانون مدني كشور و همچنين هيچ جاي دنيا اجراي ايين نامه و قانون عطف به ماسبق نمي شود. در اين بخشنامه اضافه نمودن شرط فقط يكبار در ماده ١٠ خلاف بخشنامه قبلي است و از نظر حقوقي نيز محل اشكال است. جا دارد پرسنل نفت در مقابل اين ظلم سكوت ننمايند و از طريق ديوان عدالت اداري احقاق حق نمايند.
امین
Iran, Islamic Republic of
باسلام؛
بنظرم این تصمیم کاملا اشتباه و غیر منطقی بود و نارضایتی خیلی از کارکنان شاغل در وزارت نفت رو به همراه داشت.چرا که این قانون در هیک یک از وزارتخانه های دیگه اعلام نشده و اوضاع بچه های نفتی روز به روز داره بدتر میشه و هیچکس به فکر این قشر زحمتکش نیست...
حمید
Russian Federation
سلام
باید عرض کنم که هیچ ارگان دولتی و هیچ سازمانی تا کنون چنین بخش نامه ضالمانه ای صادر نکرده است برای خودم متاسفم که با تمام وجودم برای این سازمان کار میکنم
Iran, Islamic Republic of
ظالمانه
Iran, Islamic Republic of
ظالمانه
حمید امیرخانی
United States
کار اشتباهی انجام داده اند و امیدوارم در کوتاه ترین زمان اصلاحات انجام شود در غیر این صورت آه و ناله اکثر همکاران دامن این اشخاص رو خواهد گرفت.انشالله
Iran, Islamic Republic of
من نمیدونم ۱بچه چطور و با حمایت کی به خودش جرات میده همچین غلطی بکنه؟
Iran, Islamic Republic of
من ابلاغیه رو کامل خوندم.
بنظرم چند ایراد اساسی شکلی و ماهوی داره.
ایراد ماهوی: عدم توجه به کیفیت نیروی انسانی؛ با توجه مشکل کنونی کشور و اخذ راحت مدرک از دانشگاههای نامعتبر (که احتمالا دلیل اصلی صدور این ابلاغیه بود), اصلا تفاوتی بین فارغ التحصیلان دانشگاههای تراز اول با دانشگاههای نامعتبر وجود نداره.
ایراد شکلی: بند 8 ابلاغیه کاملاً نامفهوم هستش و بند 10 اون قانون رو عطف به ماسبق کرد که در صورت شکایت هر یک از کارمندان وزارت نفت از دیوان عدالت اداری کل بخشنامه باطل خواهد شد.
نا شناس
United Kingdom
با سلام.من فقط این جمله را بگویم که ایشان امید به پیشرفت و آینده را در ما نابود کرده اند.برنامه ماده 10.تعدیل مدرک....همه از دست پخت ایشان است.متاسف هستم که این سیستم بدون واکاوی اینچنین افراد منفی را انتخاب می کند.
حامد رئوفی
Iran, Islamic Republic of
سلام
عطف به ما سبق شدن قانون تعدیل مدرک ظلم آشکار است.
فرید
Iran, Islamic Republic of
دزدی فقط بالا رفتن از دیوار مردم نیست. حق زن و بچه های کارکنان نفت رو از جیبشون دزدیدند. آه مظلوم دامنگیرشون میشه
شایان
Iran, Islamic Republic of
اگر واقعا ایشون این بخش نامه رو تنظیم کرده، ان شاالله به این ماه مبارک خدا به زمین گرم بزنتش که دیگه نتونه بلند شه،
United States
خیررررر عادلانه نیست بخصوص این بخش از آن که منع تعدیل دو پایه گذاشتن اینکه آگه دیگر دستگاه های کشور این را اجرا کردن از قبل اطلاع رسانی شده کسانی که از قبل مشغول تحصیل شدن استثنا قایل شده بنده برج 6سال 95مدرکم به شرکت ارایه کردم قانون آن زمان هیچ منی نداشته با توجه به اینکه روی سکو در دور ترین نقطه مرزی کشور کار میکنم ولی دوستم که با شرایط یکسانی که داریم چون در مرکز کار میکنه تاز دو ماه بعد از من فارغ تحصیل شده ویرایش نموده تعدیل شده
حسين رهپرست
United States
بسيار ناشيانه و كاملا يكطرفه و خيلي مغرضانه وفاقد اعتبار نزد كاركنان نفت و به هيچوجه عملكرد مثبتي در اين مسئوليت نداشته است در اين بخشنامه عملا حق پرسنل پايمال شده
Iran, Islamic Republic of
افتضاح بود....مثل اینکه از قوانین اداری و نفت اطلاعی ندارن
سختگیرانه‌تر از ابلاغیه دولت....
عطف به ما سبق خلاف قانون می‌باشد...
چطور امکان داره که تا ماه‌های پایانی سال ۹۵ بیش از یکبار تعدیل کنن و بعد بگن اونایی که قبل از ۹۷ بودن فقط یکبار تعدیل....پس تکلیف اونایی که از سال ۹۴ تعدیلشون به خاطر طولانی شدن مراحل اداری ، تعدیلشون نیمه تمام مونده چی میشه؟ تبعیض در اجرای قوانین بین کارکنان بر اساس ماده ۸ تخلفات و جراییم اداری ممنوعه و مجازات داره...
حامد
Iran, Islamic Republic of
خیر
در مورد عطف ماسبق شدن یک مقطع تحصیلی بالاتر بسیار بی منطق، کینه ای و مغرضانه برخورد کرده.
Iran, Islamic Republic of
خیلی خوب بود
ختلان😉
اکبر آفتابی
Iran, Islamic Republic of
بسیار ناعادلانه بوده
Iran, Islamic Republic of
به نام خدا
تعدیل مدرک بی رویه و بدون برنامه جمعیت و ساختار سازمانی نفت را بر هم نزد بلکه ویران کرد. مشخص بود که نمی‌توان اینگونه بی قانون ادامه داد.
بله کار ایشان کامل نیست اما مناسب و خوب است. حتی باید عطف به ماسبق هم بشود.
افرادی که با مجوز های خاص مجلس با دیپلم آمده اند و اکنون فوق لیسانس آن هم به لطف آشنا مداری تعدیل می‌کنند نتیجه ای جز ویرانی به بهر نمی آورد.
تعدیل های بی رویه و بدون پایه ی علمی و تنها با مصاحبه های آبکی درد گذشته و آینده ماست
United Kingdom
شما خیلی بیجا کردی ،طرفی که بادیپلم اومده تو آزمون قبول شده بعدشم هم برای خودش و برای اداره رفته هزینه کرده و طبق روال جاری هم باید تعدیل میشده چرا باید عطف به ماسبق بشه ،،این نوع نظر معلومه ازیک ذات حسود برخاسته متاسفم برات
Iran, Islamic Republic of
البته شما مطمئن باش که این بخشنامه برای اون دسته از افراد خاص که با مجوز مجلس و یا با حمایت شخص وزیر و ... آمده اند، هرگز اجرا نخواهد شد و تنها درباره کسانی است که طبق روال در نفت وارد شده اند و بس.
Iran, Islamic Republic of
برای گرفتن نتیجه تنها راه حل پیگیری این موضوع از طریق دیوان عدالت اداری است.
الهیار
United Kingdom
آقا شما کار نکرده آید مثل تمام مفتخورها که آسمان باز میشه میفتید تو جامعه بد بخت ما و تخم طلا می گذارید و نمی تونید قفل در اتاقتون عوض کنی معلومه که نادرست ها حمایت می کنید
اسمت چیست
Iran, Islamic Republic of
شما شکر نخور - بذار اول پاییز جوجه ها می شمارن تا اول بهار این بخشنامه اول بهار داده زمستون بشه اگه یک دست بشیم نظرش رو عوض می کنیم
United States
خیرظلمی بسیارزیاددرحق کارکنان میباشدوهمچنین باعث پایین آمدن بهره وری درسطح سازمان وبی انگیزگی نفرات میشود.
سامان
United Kingdom
"عطف به ماسبق" در تصمیمات ختلان مسبوق به سابقه هست.
اول از استخدام گروه الف دانشگاه نفت شروع شد و حالا به تعدیل مدرک کارکنان رسیده و شاید در موضوعات دیگه‌ای هم تکرار بشه...
Iran, Islamic Republic of
باعث شده که روحیه اکثر همکاران تضعیف بشه و انگیزه را ازهمه گرفته. باید یه شرایط قابل قبولی می گذاشتند
Iran, Islamic Republic of
بسیار کار غیر منطقی وغیر کارشناسی انجام داده اند زحمات اکثر همکاران رانادیده گرفته اند
ابوذر
Iran, Islamic Republic of
خیرکاهش درصدیا مزایای متعلقه منطقی هست ولی لغو تعدیل پاک کردن صورت مسئله اس
میرزایی
Iran, Islamic Republic of
ایشان به هیچ عنوان عملکرد مناسبی نداشته اند
علي
Germany
وزير ...ه باعث از بين رفتن نفت شده، اون از رمان نعمت زاده و اين هم از يك مشت بچه كه به نظر من صحبت در موردشون ارزشي نداره و فقط بايد از وزير نالايق انتقاد كرد كه منافع ملت و مملكت رو داده بدست يك مشت بچه. دقيقا همين اتفاق هم در بانك مركزي افتاده كه يك بچه أمور ارزي رو در دست گرفته
رضا
Germany
به این بخشنامه ایراد حقوقی وارد است و یا نشاندهنده غرض ورزی است و یا نشانه آشنا نبودن با قوانین مدنی است که در هر حال نقطه ضعف ایشان را نشان میدهد.
مهدی رضایی
United Kingdom
بند 10 این بخشنامه کاملا غیر قانونی و قابل پیگیری از دیوان عدالت میباشد
افشین
Iran, Islamic Republic of
با سلام
بر اساس بخشنامه تعدیل مدرک سال 93مدیریت خدمات کشوری کسانی که قبل از ابلاغ بخشنامه شروع به تحصیل داشته اند از محدودیت یک مقطع یا یک بار تعدیل مدرک مستثنی شده اند و امکان تعدیل مدرک مجدد را داشته اند اما در بخشنامه اخیر وزارت نفت کاملا مغرضانه و با عداوت این تبصره حذف شده است ...
باید دید در کشوری که ادعای عدل و عدالت امام علی ع را دارد آیا تجدید نظر و احقاق حقی صورت می گیرد یا خیر؟؟؟
Iran, Islamic Republic of
دوست عزیز من هم مثل شما تاریخ شروع به تحصیلم به قبل از مصوبه سازمان مدیریت بر می گردد.
چه خوب است که با سایر افرادی که همانند ما هستند گروه منسجمی جهت استفاده از این بند و احقاق حق ضایع شده خودمان تشکیل دهیم.
United States
،باید گل بگیرن سردر وزارت نفتو که یه همچین آدمی که هیچ آشنایی با صنعت نفت نداشت بکدفعه بیاد واسه اینهمه کارمند نفت که عمرشونو تو نفت گذاشتن تصمیم بگیره و واسه ما تعیین تکلیف کنه اونم اینهمه ناعادلانه
Kambix
United States
ای کاش ختلان حداقل در کنار همکاران عملیاتی وزارت نفت که در بدترین شرایط در حال حفظ و صیانت از دستاوردهای نظام هستند حداقل یک شب شیفت می دادند و بعد سراغ تصمیم گیریهایی از این دست می رفتند ایشان نه نفتی هست و نه تعهدی به نفت دارند این بخشنامه نشانه بی تدبیری و عدم دانش فنی در این زمینه می باشد که البته خود وزیر هم بی تقصیر نیستند
آریو
Iran, Islamic Republic of
چرا خبری از دکتر!ملایی، دکتر!خلیلی، دکتر!دهقان، دکتر!جعفری و دکتر! سلحشورنیست و دفاعی نمیکنند؟؟؟
ترس از میز خودشان!
الهیار
United Kingdom
ممکنه یه نفر با سابقه کم را تحت فشار قرار داد اما کسی که ۲۵ سال و بیشتر سابقه داره اگه اینجوری مورد ظلم قرار بگیره اولا کم کاری کنه کاری باهاش نمیشه کرد و نهایتا بازنشستش میکنن و موضوع اصلی دیگه کسی مورد ظلم قرار میگیره از وجدان و انصاف صحبت کردن مسخره است و اون هم هر کم کاری بکنه تهاتر و اوج انصاف می دونه و در این حالت وزیر و یا هر مقام دیگری از آرمان کشور صحبت بکنه پوچ و بیهوده است
Iran, Islamic Republic of
بند 1-2 از مصوبه شماره 170061 مورخ 93/12/24 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اشعار می دارد که دستگاه های اجرایی مجاز هستند در مورد کارمندانی که قبل از تاریخ فوق به تحصیل مشغول شده اند را فارغ از محدودیت یک مقطع تحصیلی، تعدیل مدرک نمایند. خواهشمند است در اصلاح بخشنامه تعدیل مدرک مطابق مصوبه اشاره شده اقدام فرمایند
رامین ذوالفقاری
Iran, Islamic Republic of
این بخشنامه به نظر من باید عطف به ما سبق نشود و باید کلا ملغی و بازنگری شود. و هر بخشنامه و ابلاغیه باید با اگاهی و زمینه قبلی به کارکنان اطلاع رسانی شود. نه الان که نفر فارغ التحصیل و یا در حال اتمام تحصیل هست اجرا بشه. به امید خدا این بخشنامه که بنده هم شامل ان میباشم باید بازنگری و تصحیح بشه چون کارکنان متضرر میشوندوگرنه از دیوان عدالت اداری کارکنان موظف به پیگیری میباشند.
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
واقعا قباحت داره از این وزیر
باراني
Iran, Islamic Republic of
متاسفانه ايشان هيچ شناختي از كاركنان عملياتي و انگيزه هاشون ندارند. فلذا بخشنامه تعديل مدرك جديد موجي از نارضايتي را در بين كاركنان إيجاد نموده است .
محمدحسین میرسالاری
Iran, Islamic Republic of
سلام نظربه اینکه برای پیشرفت صنعت نفت نیازبه پرسنل تحصیل کرده ومجرب میباشدوهرچقدردانش واطلاعات افرادبالاتروبه روزترباشدپیشرفت وشکوفایی دراین صنعت یشترگردیده وبخاطرهمین تعدادی ازپرسنل کادمندخدوم ازجمله خودم باتحمل خیلی ازمشکلات ومحروم شدن ازخیلی مزایای محل کاروباصرف هزینه های شخصی کلان سعی درارتقاع دانش وسوادوگرفتن مدارک بالاراداشته ومدارک موردنیازراگرفته ایم واین کارنه خلاف بلکه برای پیشرفت کاری وباسوادبودن چارتهای سازمانی خیلی هم مفیدمیباشد، به نظرمن پیشرفت کشوری مثل ژاپن درهمه مقاطع فنی بدلیل این است که آنهابافرستادن کارمندان خودشان درمحیط کاردرکلاسهای مقاطع بالا ودادن مدارک بالا حین کار باعث شده دانش وتوان فنی وسوادافرادبالارفته وباعث پیشرفت این کشورگردیده ولی ماکارمندان صنعت نفت نه تنهاازاین کلاسهابی بهره ایم بلکه خودمان هم که باهزینه شخصی باعث پیشرفت شرکت شده ومدارک بالاترراگرفته ایم باتعدیل مدرکمان مخالفت میشودواین باپیشرفت وافزایش بهره وری امورضدیت دارد.
حاتمی
Iran, Islamic Republic of
این بخشنامه خیلی سریع و ناقص تهیه شده و چندین مورد تناقض حقوقی دارد، وبه راحتی با طرح شکایت در دیوان عدالت اداری قابل رسیدگی میباشد
زهرا حیدری
Iran, Islamic Republic of
سلام..جسارتا مگه نمیگن به دلیل کمبود بودجه اینجور ظلم نامه ای تصویب شده؟؟

خب من یک پیشنهاد دارم..مطرح کنید..امثال من زیاده..شخص من اصلا دنبال یک ریال از پول تعدیل نیستم..کتبی مینویسم و تعهد میدم که بک پی تعدیل مدرک را نمیخواهم..من قراره سمتی بهم بدن که باید فوق لیسانس باشم..من فقط برای سمت آیندم درخواست تعدیل مدرک دارم...اگر واقعا مشکل پول هست و وزیر و ختلان مردم ازاری ندارن بگن تعدیل میشید اما پول بک پی تعدیل را نمیدهیم..هر کی راضیه درخواست بده...من و امثال من کارمون راه میفته
United States
خیر . اصلا به نظر بنده شما هم اشتباه میکنید چرا فقط سمت . اصلش پولیش . اشتباه نکن عزیزم . از طریق دیوان عدالت قابل پیگیریست
افشین
Iran, Islamic Republic of
فکر نمیکنم مشکل پول باشه !!!
چون پیش از این جناب وزیر نفت هجده میلیارد دلار زیان قرارداد کرسنت رو تقبل فرمودند...
شایدم این هجده میلیارد دلار رو میخواد از جیب پرسنل جبران کنه!
محمد
Iran, Islamic Republic of
بنده به دیوان عدالت اداری شکایت کردم .جالب اینجاست که از تمام ادارات برای شکایت به دستور العمل های مختلف و حتی بیمه به دیوان عدالت نفر آمده بود بجز نفت .بسیار متعجبم از دوستان و همکاران عزیز که همه ناراحت از این بخشنامه هستند آیا کسی هم به دیوان شکایت کرده یا همه منتظرند که بقیه برن و شکایت کنند.دوستان حق گرفتنی هست از رفتن به دیوان عدالت اداری هراسی نداشته باشید اونهم برای احقاق حق مسلم خودتون
نفتي در جنوب
Iran, Islamic Republic of
ختلان يك غير نفتي آفتاب نديده است چگونه در مورد مبحث بسيار حساسي مثل تعديل مدرك كاركنان بايد ذيصلاح باشد؟؟؟؟؟!!!!!!
مدیر جوان نفتی
Iran, Islamic Republic of
کار اقای ختلان عالی بود....واقعا مدرک گرایی در شرکت نفت بیداد می کند و یکی از عوامل ماندن افراد کهنسال در نفت همین تعدیل مدرک بود.
کارمند شاکی از وزیر
Netherlands
با سلام اولا قانون به ما سبق نمیشه اگه میشه پس مدرک تمام کسانی که قبلاً تعدیل کردید رو باید لغو کنید
من پیشنهاد میدم همه یه کمپین بزنیم و اعتراضمون رو به ظلم‌هایی که به ما میشه نشون بدیم بچه‌های دانشکده نفت توانستند ما که کارمندان نفت قدرتمون خیلی بیشتره ختلان کیه که بما ظلم کنه هر روز دارن بنا سخت‌تر میگیرن و ما هیچ کاری نمی کنیم معلومه پرو میشن

وزیر نالایق استعفا استعفا
ع
Iran, Islamic Republic of
این آقایان به اصطلاح مدیر مدرکشان از دیپلم تعدیل شده به دکترا و مزایایش را گرفتن و بقیه را ولش کن
Iran, Islamic Republic of
سلام
بزارید پرسنل ناراحت بشن همین تجهیزات ذغالیتون هم خراب کنند می بینمتون
آرتین
Iran, Islamic Republic of
از این بی سوادها انتظار بیشتری نمیرفت.وای از آن روز که گدا معتبر شود
علی
Iran, Islamic Republic of
واقعا مگه میشه قوانین قبلی را حذف کرد، خودشون مراحل تعدیل را طولانی و زمانبندی کرده اند تقصیر ما چیه، بایستی میگفتن از اول اردیبهشت به بعد این موارد اجرایی و قوانین قبلی به قوت خودش باقی ست
علی همایون
Iran, Islamic Republic of
کارکنان صنعت نفت ندارند در برابر تصمیمات ظالمانه وزیر فت سر تعظیم فرود بیارند . حالا در کنار ان یک جوجه دوروزه که از رانت وزیر استفاده کرده و همه کاره ایشون شده آمده و برای نیروی انسانی و متخصصان نفت تصمیم میگیره از اونجایی که زنگنه پیر شده تمام عنان کار رو به ایشون سپرده . فقط آرزو می کنیم آقای وزیر و اعوان و انصار ایشون مورد عذاب الهی قرار بگیرند
یکی از کارکنان نفت
Iran, Islamic Republic of
اصل « عطف به ما سبق نشدن قانون ولزوم احترام به آن یکی از موضوعات مهم وشایع درفرایند رسیدگی قضائی در محاکم دادگستری ودیوان عدالت اداری است وجزء اصول مسلم حقوقی تلقی می گردد اهمیت این اصل به اندازه ای بود که در قوانین اساسی فرانسه در زمره اصول حقوق بشری اعلام گردیده است
مطابق این اصل هرگاه مردم عملی را انجام داده باشند وسپس قانونی وضع شود نمی تواند اعمال قبلی مردم را باطل نموده ومطابق آن مردم وافراد را مسئول قلمداد کند این اصل یکی از ارکان اصلی وپایه ای حاکمیت قانون محسوب می گردد .
آقای ختلان با این کار نشان دادند به قوانین واصول حاکمیت آشنایی ندارند.بهتر است کمی زحمت مطالعه به خوشان بدهند.
Iran, Islamic Republic of
اصلا رو چه حسابی این شخص که اصلا نمیدونه نفت چیه مناطق عملیاتی چی هست گرما و شرجی بالای 50 درجه را نمی داند چطور جرات کرده این بخش نامه واقعا بد و وحشتناک رو برای کارکنان سخت کوش نفت بنویسه. ..مدیران نفت کجا هستن. .آیا واقعا هیچ کس تو این وزارت خانه کذایی نیست همتون تر سو هستند تر سو ها بزدل ها ..گذاشتید یک جوان خام و که با پارتی وارد شده بتونه این همه به کارکنان ظلم کنه واقعا متاسفم
Iran, Islamic Republic of
آقا در دوران احمدی نزاد اقای زنگنه نامرد رو 8 سال خانه نشین کردن و حالا که دوباره بر مسند قدرت نشسته تنها هدف ایشان نابود کردن پرسنل نفت و شرکت نفت هست و تا الان هم خوب تونسته به اهدافش برسه و متاسفم برای مدیران نفت در وزارت که در قبال این همه ظلم ایستادگی نمیکنن علت هم مشخصه اکثرا با لابی مدیر شدن و ترس از دست دادن میز و صندلی هیچ حرکتی نمیکنن ....
محمد
Iran, Islamic Republic of
قانون عطف به ما سبق نمی شود. باید شرایط این بخشنامه برای ورودی های جدید (از مهر 97 به بعد) اعمال شود.
علی
Romania
بنده هم به دیوان عدالت شکایت کردم در خصوص عطف به ما سبق شدن قانون.لطفا همکاران دیگر نیز بروند و شکایت کنند هر چه تعداد بالاتر باشه نتایج بهتری میگیریم.
محمد
Iran, Islamic Republic of
گیریم که دیوان عدالت حکم بر ابطال بخشنامه بدهد . وزارت نفت حکم را اجرا نخواهد کرد. براحتی
علی
Iran, Islamic Republic of
بعید هم نیست که وزارت نفت حکم را اجرا نکنه. اما من تا گرفتن حقم به هر جا بتونم شکایت می کنم. چون قانون نباید عطف به ماسبق بشه.وزارت نفت مختاره که قوانین تعدیل رو عوض بکنه اما نه عطف به ماسبق
Iran, Islamic Republic of
انچه غير قانوني ،غير منصفانه و مغرضانه به نظر ميرسد عطف به ماسبق كردن بخشنامه است ،هر انسان با انصافي متن بخشنامه را بخواند متوجه ميشود ،حداقل از تاريخ تصويب اعلام ميكردن كه شامل تاريخ قبل از ان نميشد ،چون افراد بر اساس بخشنامه جاري قبلا اقدام به تحصيل نموده اند
یکی از کارکنان نفت
France
زنگنه نفتی نبود .بنابراین از زنگنه انتظار زیادی نباید داشت .حالا که هم دانشجویان دانشگاهی رو از کلاس دانشگاه مستقیم بدون یک روز سابقه نفتی مدیرعامل میکنه.به خاطر اینکه بتونه بیشتر بمونه.زنگنه ۸ سال عقده رو داره خالی میکنه.یادتون باشه زنگنه بود که درجه بندی ارتش رو وارد نفت کرد .گروهبان های نفتی دولت قبل وژنرال های فاتح آقای زنگنه.
Iran, Islamic Republic of
سلام
از ماست که برماست والسلام
علی قزهادی
Iran, Islamic Republic of
باسلام وعرض ادب
ازمسئولین محترم مستدعی است حداقل با درنظر داشتن انصاف حداقل دستور العمل جدید سال 1397 را عطف به ماسبق (تعدیل یک بار ویک مقطع بالاتر از مدرک استخدام )آن هم در دهه سال جنگ 1360 مثلاً دیپلم به لیسانس وبعد آژ بااین مصوبه جدید یکبار تعدیل ضمن خدمت وهمچنین تغیر ساختارسازمانی وشرایط احراز شغل با مدرک تحصیلی بالاتر مرتبط با سمت سازمانی وحتی تحویل مدارک کارشناس ارشد ومصاحبه سال 1395 و مزایای تعدیل مبلغ 2/5 دزصد وعدم ادامه فرآیند تعدیل مدرک تحصیلی غیر منطقی و عقلایی قابل پذیرش نمی باشد لطفا تجدید نظر بفرمایید تا احقاق حق ذی نفعان صورت پذیرد
مهدی
Iran, Islamic Republic of
سلام
متاسفم که همین اشخاص باعث بی فرهنگی ، بی ثباتی ، تورم و ... در مملکت ما شده اند
بدو اگر رسیدی ، کارت انجام میشه در غیر این صورت امکان داره دو ساعت دیگه قانون عوض بشه
نمونه هاش و داریم می بینیم : خرید ماشین ، سکه ، ارز و...
بنده سال 94 مدرک کارشناسی ارشد همسو و هم جهت با مدرک بدو استخدام و سمت سازمانی گرفته ام مصاحبه تعدیل مدرک هم انجام دادم ، چرا تمام کسانی که همراه من و حتی بعد از من مصاحبه دادن تعدیل مدرکشان انجام شد ولی به دلیل بروکراسی غلط اداری مدارک من و یکی دیگه گم کرده من باید ضرر کنم ، تبعیض از این واضح تر ، واقعا باز هم متاسفم برای تصمیم گیرنده ها
Iran, Islamic Republic of
بخشنامه جدید تعدیل مدرک تحصیلی از یک ذهن بیمار سرچشمه گرفته است. چرا شخصی که سال 92 و مطابق با مجموعه مقررات اداری وزارت خانه ادامه تحصیل داده است الان باید از دریافت مزایای اندک تعدیل مدرک تحصیلی خود محروم شود. کارمندان که طالع بین نبوده اند تا آینده را پیش بینی کنند . لذا تمام فارغ التحصیلان پیش از مصوبه جدید تعدیل مدرک تحصیلی که مصاحبه فنی هم انجام داده اند می بایست فارغ از دفعات تعدیل مدرک قبلی تعدیل شوند چون کاری بر خلاف مقررات و ضوابط اداری انجام نداده اند چرا کارمندی که چند هفته قبل از من فارغ التحصیل شده باید تعدیل شود و من نوعی که در دی ماه 95 مدرک خود را اخذ کرده ام می بایست تا سال 97 منتظر اصلاح مصوبه بمانم و بعد بگویند خیر امکان تعدیل مدرک شما وجود ندارد؟ ظلم تا کجا ؟
Iran, Islamic Republic of
بسیار نا عادلانه است یک شب تصمیم بگیرد
مهرداد پاکیزه منش
Iran, Islamic Republic of
بخشنامه جدید بسیار خام و ناپخته است.
البته علتش به ارزش مدارک دانشگاهی بویژه در چند سال گذشته، عدم انطباق دانش علمی فرد فارغ التحصیل و کارایی وی در صنعت، مدیریت بودجه و موارد مشابه بر میگردد.که البته بجای ایجاد راهکارهای مناسب مثلا دریافت مدرک از دانشگاههای تراز اول و در غیر اینصورت شرکت در آزمون جامع با استانداردهای ملی ، انجام موفق طرح ها و پروژه های موفق و موثر با تایید کمیته های تخصصی و در نظر گرفتن برخی از مولفه های جهانی اقدام به صدور بخشنامه نمود.در غیر اینصورت صدور چنین بخشنامه هایی تنها ابزاری تنبیهی و بازدارنده که بعلت شرایط نامناسب آموزشی در کشور یک اصل حیاتی یعنی آموختن از گهواره تا گور را به ورطه فراموشی میبرد کار شایسته ی نبوده و نیست.کما اینکه موضوع اجرای قانون عطف به ماالسابق نیز خود بعنوان یک بدعت دیگر مورد نکوهش است.
رضا
Iran, Islamic Republic of
این دقیقا مثل اینه که یه نفربه دلیل جرمی که مرتکب شده بهش 5سال حبس دادند.بعداز4سال که حبس کشیده یهو بیان بگن قانون برای این جرم ازاین به بعد 10سال حبس درنظرگرفته و شما هم مشمول این قانون میشید و باید 6سال دیگه حبس بکشید. قانون مسخره تعدیل مدرک هم به همین نحو تصویب شده وهیچکس هم به دلیل ازدست دادن پست و مقامش حاضر به اعتراض نشده . خوب گفتید از اردیبهشت 97 به بعد هرکس میخواد درس بخونه مجوز باید بگیره اونایی که سالهای 92و93و94و95درست خوندند واین قانون اون زمان نبوده چیکارباید بکنند. همه ما بیش از 14میلیون هزینه کردیم برای فوق لیسانس که چندرغازبه حقوقمون اضافه شده ولی با این قانون ظالمانه اصلا انگیزه کارکردن رو درما ازبین برد.
رضا از کارکنان پالایشگاه آبادان
Iran, Islamic Republic of
تاسف بر دولت تدبیر و امید با این وزیری که سر کار گذاشت
زنگنه این کاره نیست
Iran, Islamic Republic of
خدا ازش نگذره
Iran, Islamic Republic of
آقای زنگنه یک سوزن به خودت بزن یه جوال دوز به دیگران
این گرفتاری که برای بنده و امثال بنده درست کردی.
در آینده حل خواهد شد وجویندگان راه علم و دانش علاوه بر انکه پاداش شان نزد خداوند متعال محفوظ خواهد بود.به حول قوه الهی پاداش دنیوی خود را نیز از صنعت نفت پیگیری و پیروز و سر بلند خواهند شد.
عباس
Iran, Islamic Republic of
باسلام وخسته نباشید
زمانیکه دیپلم بودیم افزایش سالیانه وعمومی حقوق بر اساس مدرک تحصیلی پرداخت شد و بدون در نظر گرفتن سابقه حتی پستها هم لیسانس پذیر شده بود و هیچ پستی هم نتونستیم بگیریم حالا من وهمکارانیکه چاره را جز اخذ مدرک تحصیلی ندیدند بعد از کلی زحمت وهزینه مدرکی را که ارایه کردند براحتی آب خوردن با این قانون غیر کارشناسی شده ابطال میگردد .جناب ختلان ما دردمان رابه کی بگیم خودت قضاوت کن والسلام
Iran, Islamic Republic of
آقای زنگنه بترس از آه مظلوم
مرگ را نصب العین خود قراربده
اگر دوست داری درست بمیری
حق الناس را زیر پار نگذار
احترام به مسولیت اجتماعی =رعایت حقوق شهروندی کارکنان صنعت نفت
پاداش تحصیلی همکاران نفتی را با عزت واحترام به انها بده
به خودت اجازه نده جمعی را از خود ناراضی کنی.
تحصیل ادامه دارد
حضرت محمد (ٌص)فرمودند :علم اگر در ستاره ثریا باشد مردانی از پارس به آن دست خواهند یافت .
Iran, Islamic Republic of
ای بیخبر بکوش که صاحب خبر شوی
تا رهرو نباشی کی راهبر شوی
اقای زنگنه کم لطفی نکن
حق زحمات کارکنان صنعت نفت را با احترام به آنها بده
چرا که در اعتلای علم و دانش شبانه روز متحمل رنج و مشقت فراوان شده اند که قابل انکار نیست
مطالبات آنها را نادیده نگیر حق الناس است
برای خود جهنم را نخر
پشت این قضیه هر کسی که بوده جز بغض ورزی چیز دیگری نیست
mohghorbani59@yahoo.com
Iran, Islamic Republic of
بنام خدا
آقای وزیر نفت جناب زنگنه با سلام واحترام
این حقیر از جانبازان 25 درصد و 21 ماه جهبه مدرک کارشناسی ام مهندسی فناوری کنترل گرایش ابزار دقیق مرتبط با سمت و مورده استفاده کارآموزان و بدواستخدام در آموزش محمدآباد بوده وهست آقای وزیر شما را به کلام خدا قرآن کریم قسم می دهم چیزی به بازنشستگی بنده نمانده یعنی در تاریخ خرداد 98 با سابقه 33 سال از نفت خداحافظی می کنم آقایان دست اندرکاران خواهش میکنم زحمت کشیدم این حق خانواده ام می باشد تعدیل مدرک ام قبل از بازنشستگی انجام گردد با تشکر ..
فرهاد
Iran, Islamic Republic of
باسلام ، من ۲۹ سال در شرکت گاز کار می کنم تکنسین ارشد هستم چر مدرک فوق دیپلم مرا حساب نمی کنند در صورتیکا سمت من لیسانس پذیر است و فوق دیپلم حدافل مدرک شرکت نفت است . چرا به ما نگفتنند درس نخوانید و حتی من ۲/۵ درصد را هم گرفتم
Iran, Islamic Republic of
وزیری که به خودش هیچ اعتبار و اعتمادی نیست، انتظار عدالت داشتن ازش بیهوده است. زنگنه دل و وجودش انباشته از بدی است حرف حق و منطق تاثیری در او ندارد
اکبر ابوالحسنی
Iran, Islamic Republic of
15سالگی با آزمون و2سال آموزش جذب شدم آن زمان فقط تفاوت کارگر با کارمند دیپلم بودبعداز 30سال خدمت صادقانه عدم بیشرفت را مدرک گفتند حالا که مدرک گرفتم آن هم سالل95لیسانس ارائه دادم بعلت سهل انگاری امور اداری مصادف شد با این دستور که بیس از بک مرتبه نمیشه تعدیل صورت گیرد واقعا ظلم است آگه اطلاع داشتم نمیرفنم لیسانس بگیرم 11سال مانده تا بازنشستگی با این حرکت من هم انگیزه ندارم آیا شما دارید صرفه جویی میکنید حالا که همه اشنایان خودتان مدرک بیشتر از 2مرتبه تعدیل کردید یعنی چی حداقل امتیاز مدرک را بدهید آگه بار مالی دارد ممنون
نفت جنوب
Iran, Islamic Republic of
با سلام
بخش نامه جدید ایراد قانونی داره
باید شکایت کرد دیوان عدالت اداری
فقط دیوان عدالت اداری
دیوان عدالت اداری