عملکرد ختلان در بخشنامه تعدیل مدرک نفتی‌ها قابل‌قبول بوده است؟
کد مطلب: 21109
سلام.اقای رییس جمهور چند ماه قبل در جلسه هییت دولت به همه وزیرها دستور دادند تا جایی که ممکن هست مشکلات مردم رو حل کنند و باعث ایجاد نارضایتی بیشتر نباشند..مثل اینکه گوشهای زنگنه و ختلان خیلی سنگین شده که با ابلاغ بخشنامه هایی که خلاف قانون جاری کشور هست
حق هزاران نفر را ضایع می کنند و یک شبه قانون رو سلیقه ای تغییر میدهند.چه کسی باید جلوی بی قانونی ختلان ایستادگی کنه؟؟ ایا گوش شنوایی هست؟؟ قانون یکبار تعدیل را اجرا کنند اما از تاریخ ابلاغ به بعد..این صحیح نیست که بدون اطلاع قانون رو سال 97 ابلاغ کنند و بگویند شامل سالهای قبل هم میشه...انصافشون کجا رفته این اقایان..امیدوارم یک روز سزای اعمالشون رو ببینند
حق هزاران نفر را ضایع می کنند و یک شبه قانون رو سلیقه ای تغییر میدهند.چه کسی باید جلوی بی قانونی ختلان ایستادگی کنه؟؟ ایا گوش شنوایی هست؟؟ قانون یکبار تعدیل را اجرا کنند اما از تاریخ ابلاغ به بعد..این صحیح نیست که بدون اطلاع قانون رو سال 97 ابلاغ کنند و بگویند شامل سالهای قبل هم میشه...انصافشون کجا رفته این اقایان..امیدوارم یک روز سزای اعمالشون رو ببینند
ای بابا چقدرشما ساده هستید این قانون با هماهنگی شخص حسن روحانی تصوسی شده وگرنه اگرمیخواست مشکلات کارکنان رو حل کنه 6درصد به حقوق کارکنان اضافه نمی کرد . ایا واقعا تورم جامعه 6 درصد هست . دلار اول سال 3هزارتومن بود الان شده نزدیک 12هزارتومن وقطعا بالاترهم میره وشکر خداکه تو ایران همه چیز رو با دلار می سنجند
خیر ،اولین اشتباه بکارگماردن کسی است که اصلا شرایط نفت و عملیات را نمیشناسد و تدوین پر از ایراد و ابهام از یک طرف و ازطرفی عطف به ماسبق کردن قانونی که کارکنان بخاطرش چندسال هزینه مالی و وقتی گذاشته از طرف دیگر که پیامد اون از دست دادن روحیه و انگیزه بعلت مسایل مالی و ارتقای شغلی وکارآمدی مخصوصا در عملیات و بهره برداری که بسیار خطرناک و غیر قابل جبران هست می باشد
با سلام
بعد از 18 ماه شييخ اوزرا و ختلان و ختلانيون حماسه اي افريدند كه همه نفت را در شوك فرو بردند. اينكه صدور بخشنامه و قانون از اختيارات يك وزير مي باشد هيچ بحثي در ان نيست اما اينكه بچه اي چون ختلان را مسوول كاري كند كه نه تنها ازنفت چيزي نميداند بلكه نشان داد كه از قوانين و اموراداري نيز چيزي نمي فهمد جاي بحث است .
اينكه با رانت مشاور وزير شده باشي و پس از 18 ماه به راحتي 18 وشايدم بيشتر غلط قانوني در يك موضوع بسيار ساده اي چون تعديل مدرك سه صفحه اي داشته باشي فقط مي تواند از دو چيز نشات گرفته باشد.بي سوادي و يا بد طينتي .
جناب ختلان : بي سوادي را مي توان با تلاش شبانه روزي رفع كرد .اما بد طينتي را ....
متاسفم برايت جناب ختلان . در همان وقت كه بسياري از دوستان من تعديل را انجام داده اند نامه من در بروكراسي اداره اي كه شخص شما مسوول ان هستيد بدام افتاده بود .
مگر تعديل مدرك مسابقه دو بود كه هركسي ان را زودتر به كميسيون مي رساند . تعديل مي شد و هر كسي نامه اش در سيستم شما درگير كاغذ بازي شده بود .نتواند تعديل نشود و بعد هم بخورد به قطعنامه 18 ماهه شما.
بعد از 18 ماه شييخ اوزرا و ختلان و ختلانيون حماسه اي افريدند كه همه نفت را در شوك فرو بردند. اينكه صدور بخشنامه و قانون از اختيارات يك وزير مي باشد هيچ بحثي در ان نيست اما اينكه بچه اي چون ختلان را مسوول كاري كند كه نه تنها ازنفت چيزي نميداند بلكه نشان داد كه از قوانين و اموراداري نيز چيزي نمي فهمد جاي بحث است .
اينكه با رانت مشاور وزير شده باشي و پس از 18 ماه به راحتي 18 وشايدم بيشتر غلط قانوني در يك موضوع بسيار ساده اي چون تعديل مدرك سه صفحه اي داشته باشي فقط مي تواند از دو چيز نشات گرفته باشد.بي سوادي و يا بد طينتي .
جناب ختلان : بي سوادي را مي توان با تلاش شبانه روزي رفع كرد .اما بد طينتي را ....
متاسفم برايت جناب ختلان . در همان وقت كه بسياري از دوستان من تعديل را انجام داده اند نامه من در بروكراسي اداره اي كه شخص شما مسوول ان هستيد بدام افتاده بود .
مگر تعديل مدرك مسابقه دو بود كه هركسي ان را زودتر به كميسيون مي رساند . تعديل مي شد و هر كسي نامه اش در سيستم شما درگير كاغذ بازي شده بود .نتواند تعديل نشود و بعد هم بخورد به قطعنامه 18 ماهه شما.
مطمئن باشید آه تمامی کارمندان و خانواده های آنها ،ایشان را خواهد گرفت در وزارت نفت همگی عزم به خشکاندن ریشه کارمندان زحمتکش نفت دارند ولی نمیدانم چرا، به دیگر سازمانها با گشاده دستی از پول نفت میدهند ولی حق خود کارمندی که حداقل نصف عمرش از خانواده و همه امکانات به دور، در سخت ترین شرایط و مناطق جانفشانی میکند را نمیدهند، مطمئن باشید کارتان بی جواب نمیماند.
من واقعا" از این تصمیم این اقا در خصوص بخش نامه جدید تعدیل مدرک متعجب شدم .
بجای اینکه سازمان برای ارتقای سطح تحصیلی کارکنان که می تواند در جهت بهبود و بالابردن کفیت تولید و ستاد نقش مهمی را ایفا کنند و خودشان همانند دیگر ادارات دولتی حداقل دانشگاه علمی و کاربردی را ایجاد بکنند یک تصمیم کاملا نامعقول را میگیرند وکارمندانی که با وجود زن و بچه بعد از تایم اداری سر کلاس های درس حاضر میشوند و هزینه میکنند (تنها یکبار در طول خدمت ) میتوانید طبق بخش نامه جدید تعدیل مدرک بکنند .این با هیچ منطقی سازگار نیست
بجای اینکه سازمان برای ارتقای سطح تحصیلی کارکنان که می تواند در جهت بهبود و بالابردن کفیت تولید و ستاد نقش مهمی را ایفا کنند و خودشان همانند دیگر ادارات دولتی حداقل دانشگاه علمی و کاربردی را ایجاد بکنند یک تصمیم کاملا نامعقول را میگیرند وکارمندانی که با وجود زن و بچه بعد از تایم اداری سر کلاس های درس حاضر میشوند و هزینه میکنند (تنها یکبار در طول خدمت ) میتوانید طبق بخش نامه جدید تعدیل مدرک بکنند .این با هیچ منطقی سازگار نیست
به هیج وجه.قابل قبول؟؟اصلا این آقا کیه هر روز می گین فلان کارس و دست راست وزیر و ...من بعد ۱۵ سال کار زجر آور و نابود کننده عملیاتی تازه شدم ۱۴ شخصی.بعد معاونین محترم چهارتا رو هم ۶ سال سابقه ندارن اومدن راجب نون زن و بچه من تصمیم گرفتن؟لز دو سالپیش تا حالا تورم ۱۰۰۰ درصد بوده.تعدیل من و امثال من رو نابود کردن.تا پای جونم پشت این قضیه ام تا حقم رو بگیرم همین و بس.اون از ماده ۱۰ اون از سرانه مسابقات ورزشی.اون از روز ملی شدن و ۲۲ بهمن و .....اما این یکی دیگه برام مثل قضیه ناموسی می مونه.بهتره شرف داشته باشن خودشون سریعا انجامش بدن.وگرنه تا پیش رییس جمهور تدبیر و امید و مقام معظم رهبری می رم.تمام
نتيجه تعيين سياست در حوزه منابع انساني نفت توسط يك نفر غير نفتي فاقد تخصص در اين حوزه بهتر از اين نمي شود.،اين بخشنامه كاملا ظالمانه است و اثار منفي ان بزودي در بدنه نيروي انساني بويژه در مناطق عملياتي هويدا خواهد شد. در قانون مدني كشور و همچنين هيچ جاي دنيا اجراي ايين نامه و قانون عطف به ماسبق نمي شود. در اين بخشنامه اضافه نمودن شرط فقط يكبار در ماده ١٠ خلاف بخشنامه قبلي است و از نظر حقوقي نيز محل اشكال است. جا دارد پرسنل نفت در مقابل اين ظلم سكوت ننمايند و از طريق ديوان عدالت اداري احقاق حق نمايند.
من ابلاغیه رو کامل خوندم.
بنظرم چند ایراد اساسی شکلی و ماهوی داره.
ایراد ماهوی: عدم توجه به کیفیت نیروی انسانی؛ با توجه مشکل کنونی کشور و اخذ راحت مدرک از دانشگاههای نامعتبر (که احتمالا دلیل اصلی صدور این ابلاغیه بود), اصلا تفاوتی بین فارغ التحصیلان دانشگاههای تراز اول با دانشگاههای نامعتبر وجود نداره.
ایراد شکلی: بند 8 ابلاغیه کاملاً نامفهوم هستش و بند 10 اون قانون رو عطف به ماسبق کرد که در صورت شکایت هر یک از کارمندان وزارت نفت از دیوان عدالت اداری کل بخشنامه باطل خواهد شد.
بنظرم چند ایراد اساسی شکلی و ماهوی داره.
ایراد ماهوی: عدم توجه به کیفیت نیروی انسانی؛ با توجه مشکل کنونی کشور و اخذ راحت مدرک از دانشگاههای نامعتبر (که احتمالا دلیل اصلی صدور این ابلاغیه بود), اصلا تفاوتی بین فارغ التحصیلان دانشگاههای تراز اول با دانشگاههای نامعتبر وجود نداره.
ایراد شکلی: بند 8 ابلاغیه کاملاً نامفهوم هستش و بند 10 اون قانون رو عطف به ماسبق کرد که در صورت شکایت هر یک از کارمندان وزارت نفت از دیوان عدالت اداری کل بخشنامه باطل خواهد شد.
خیررررر عادلانه نیست بخصوص این بخش از آن که منع تعدیل دو پایه گذاشتن اینکه آگه دیگر دستگاه های کشور این را اجرا کردن از قبل اطلاع رسانی شده کسانی که از قبل مشغول تحصیل شدن استثنا قایل شده بنده برج 6سال 95مدرکم به شرکت ارایه کردم قانون آن زمان هیچ منی نداشته با توجه به اینکه روی سکو در دور ترین نقطه مرزی کشور کار میکنم ولی دوستم که با شرایط یکسانی که داریم چون در مرکز کار میکنه تاز دو ماه بعد از من فارغ تحصیل شده ویرایش نموده تعدیل شده
افتضاح بود....مثل اینکه از قوانین اداری و نفت اطلاعی ندارن
سختگیرانه‌تر از ابلاغیه دولت....
عطف به ما سبق خلاف قانون میباشد...
چطور امکان داره که تا ماه‌های پایانی سال ۹۵ بیش از یکبار تعدیل کنن و بعد بگن اونایی که قبل از ۹۷ بودن فقط یکبار تعدیل....پس تکلیف اونایی که از سال ۹۴ تعدیلشون به خاطر طولانی شدن مراحل اداری ، تعدیلشون نیمه تمام مونده چی میشه؟ تبعیض در اجرای قوانین بین کارکنان بر اساس ماده ۸ تخلفات و جراییم اداری ممنوعه و مجازات داره...
سختگیرانه‌تر از ابلاغیه دولت....
عطف به ما سبق خلاف قانون میباشد...
چطور امکان داره که تا ماه‌های پایانی سال ۹۵ بیش از یکبار تعدیل کنن و بعد بگن اونایی که قبل از ۹۷ بودن فقط یکبار تعدیل....پس تکلیف اونایی که از سال ۹۴ تعدیلشون به خاطر طولانی شدن مراحل اداری ، تعدیلشون نیمه تمام مونده چی میشه؟ تبعیض در اجرای قوانین بین کارکنان بر اساس ماده ۸ تخلفات و جراییم اداری ممنوعه و مجازات داره...
به نام خدا
تعدیل مدرک بی رویه و بدون برنامه جمعیت و ساختار سازمانی نفت را بر هم نزد بلکه ویران کرد. مشخص بود که نمی‌توان اینگونه بی قانون ادامه داد.
بله کار ایشان کامل نیست اما مناسب و خوب است. حتی باید عطف به ماسبق هم بشود.
افرادی که با مجوز های خاص مجلس با دیپلم آمده اند و اکنون فوق لیسانس آن هم به لطف آشنا مداری تعدیل میکنند نتیجه ای جز ویرانی به بهر نمی آورد.
تعدیل های بی رویه و بدون پایه ی علمی و تنها با مصاحبه های آبکی درد گذشته و آینده ماست
تعدیل مدرک بی رویه و بدون برنامه جمعیت و ساختار سازمانی نفت را بر هم نزد بلکه ویران کرد. مشخص بود که نمی‌توان اینگونه بی قانون ادامه داد.
بله کار ایشان کامل نیست اما مناسب و خوب است. حتی باید عطف به ماسبق هم بشود.
افرادی که با مجوز های خاص مجلس با دیپلم آمده اند و اکنون فوق لیسانس آن هم به لطف آشنا مداری تعدیل میکنند نتیجه ای جز ویرانی به بهر نمی آورد.
تعدیل های بی رویه و بدون پایه ی علمی و تنها با مصاحبه های آبکی درد گذشته و آینده ماست
با سلام
بر اساس بخشنامه تعدیل مدرک سال 93مدیریت خدمات کشوری کسانی که قبل از ابلاغ بخشنامه شروع به تحصیل داشته اند از محدودیت یک مقطع یا یک بار تعدیل مدرک مستثنی شده اند و امکان تعدیل مدرک مجدد را داشته اند اما در بخشنامه اخیر وزارت نفت کاملا مغرضانه و با عداوت این تبصره حذف شده است ...
باید دید در کشوری که ادعای عدل و عدالت امام علی ع را دارد آیا تجدید نظر و احقاق حقی صورت می گیرد یا خیر؟؟؟
بر اساس بخشنامه تعدیل مدرک سال 93مدیریت خدمات کشوری کسانی که قبل از ابلاغ بخشنامه شروع به تحصیل داشته اند از محدودیت یک مقطع یا یک بار تعدیل مدرک مستثنی شده اند و امکان تعدیل مدرک مجدد را داشته اند اما در بخشنامه اخیر وزارت نفت کاملا مغرضانه و با عداوت این تبصره حذف شده است ...
باید دید در کشوری که ادعای عدل و عدالت امام علی ع را دارد آیا تجدید نظر و احقاق حقی صورت می گیرد یا خیر؟؟؟
ای کاش ختلان حداقل در کنار همکاران عملیاتی وزارت نفت که در بدترین شرایط در حال حفظ و صیانت از دستاوردهای نظام هستند حداقل یک شب شیفت می دادند و بعد سراغ تصمیم گیریهایی از این دست می رفتند ایشان نه نفتی هست و نه تعهدی به نفت دارند این بخشنامه نشانه بی تدبیری و عدم دانش فنی در این زمینه می باشد که البته خود وزیر هم بی تقصیر نیستند
ممکنه یه نفر با سابقه کم را تحت فشار قرار داد اما کسی که ۲۵ سال و بیشتر سابقه داره اگه اینجوری مورد ظلم قرار بگیره اولا کم کاری کنه کاری باهاش نمیشه کرد و نهایتا بازنشستش میکنن و موضوع اصلی دیگه کسی مورد ظلم قرار میگیره از وجدان و انصاف صحبت کردن مسخره است و اون هم هر کم کاری بکنه تهاتر و اوج انصاف می دونه و در این حالت وزیر و یا هر مقام دیگری از آرمان کشور صحبت بکنه پوچ و بیهوده است
بند 1-2 از مصوبه شماره 170061 مورخ 93/12/24 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اشعار می دارد که دستگاه های اجرایی مجاز هستند در مورد کارمندانی که قبل از تاریخ فوق به تحصیل مشغول شده اند را فارغ از محدودیت یک مقطع تحصیلی، تعدیل مدرک نمایند. خواهشمند است در اصلاح بخشنامه تعدیل مدرک مطابق مصوبه اشاره شده اقدام فرمایند
این بخشنامه به نظر من باید عطف به ما سبق نشود و باید کلا ملغی و بازنگری شود. و هر بخشنامه و ابلاغیه باید با اگاهی و زمینه قبلی به کارکنان اطلاع رسانی شود. نه الان که نفر فارغ التحصیل و یا در حال اتمام تحصیل هست اجرا بشه. به امید خدا این بخشنامه که بنده هم شامل ان میباشم باید بازنگری و تصحیح بشه چون کارکنان متضرر میشوندوگرنه از دیوان عدالت اداری کارکنان موظف به پیگیری میباشند.
سلام نظربه اینکه برای پیشرفت صنعت نفت نیازبه پرسنل تحصیل کرده ومجرب میباشدوهرچقدردانش واطلاعات افرادبالاتروبه روزترباشدپیشرفت وشکوفایی دراین صنعت یشترگردیده وبخاطرهمین تعدادی ازپرسنل کادمندخدوم ازجمله خودم باتحمل خیلی ازمشکلات ومحروم شدن ازخیلی مزایای محل کاروباصرف هزینه های شخصی کلان سعی درارتقاع دانش وسوادوگرفتن مدارک بالاراداشته ومدارک موردنیازراگرفته ایم واین کارنه خلاف بلکه برای پیشرفت کاری وباسوادبودن چارتهای سازمانی خیلی هم مفیدمیباشد، به نظرمن پیشرفت کشوری مثل ژاپن درهمه مقاطع فنی بدلیل این است که آنهابافرستادن کارمندان خودشان درمحیط کاردرکلاسهای مقاطع بالا ودادن مدارک بالا حین کار باعث شده دانش وتوان فنی وسوادافرادبالارفته وباعث پیشرفت این کشورگردیده ولی ماکارمندان صنعت نفت نه تنهاازاین کلاسهابی بهره ایم بلکه خودمان هم که باهزینه شخصی باعث پیشرفت شرکت شده ومدارک بالاترراگرفته ایم باتعدیل مدرکمان مخالفت میشودواین باپیشرفت وافزایش بهره وری امورضدیت دارد.
سلام..جسارتا مگه نمیگن به دلیل کمبود بودجه اینجور ظلم نامه ای تصویب شده؟؟
خب من یک پیشنهاد دارم..مطرح کنید..امثال من زیاده..شخص من اصلا دنبال یک ریال از پول تعدیل نیستم..کتبی مینویسم و تعهد میدم که بک پی تعدیل مدرک را نمیخواهم..من قراره سمتی بهم بدن که باید فوق لیسانس باشم..من فقط برای سمت آیندم درخواست تعدیل مدرک دارم...اگر واقعا مشکل پول هست و وزیر و ختلان مردم ازاری ندارن بگن تعدیل میشید اما پول بک پی تعدیل را نمیدهیم..هر کی راضیه درخواست بده...من و امثال من کارمون راه میفته
خب من یک پیشنهاد دارم..مطرح کنید..امثال من زیاده..شخص من اصلا دنبال یک ریال از پول تعدیل نیستم..کتبی مینویسم و تعهد میدم که بک پی تعدیل مدرک را نمیخواهم..من قراره سمتی بهم بدن که باید فوق لیسانس باشم..من فقط برای سمت آیندم درخواست تعدیل مدرک دارم...اگر واقعا مشکل پول هست و وزیر و ختلان مردم ازاری ندارن بگن تعدیل میشید اما پول بک پی تعدیل را نمیدهیم..هر کی راضیه درخواست بده...من و امثال من کارمون راه میفته
بنده به دیوان عدالت اداری شکایت کردم .جالب اینجاست که از تمام ادارات برای شکایت به دستور العمل های مختلف و حتی بیمه به دیوان عدالت نفر آمده بود بجز نفت .بسیار متعجبم از دوستان و همکاران عزیز که همه ناراحت از این بخشنامه هستند آیا کسی هم به دیوان شکایت کرده یا همه منتظرند که بقیه برن و شکایت کنند.دوستان حق گرفتنی هست از رفتن به دیوان عدالت اداری هراسی نداشته باشید اونهم برای احقاق حق مسلم خودتون
با سلام اولا قانون به ما سبق نمیشه اگه میشه پس مدرک تمام کسانی که قبلاً تعدیل کردید رو باید لغو کنید
من پیشنهاد میدم همه یه کمپین بزنیم و اعتراضمون رو به ظلم‌هایی که به ما میشه نشون بدیم بچه‌های دانشکده نفت توانستند ما که کارمندان نفت قدرتمون خیلی بیشتره ختلان کیه که بما ظلم کنه هر روز دارن بنا سخت‌تر میگیرن و ما هیچ کاری نمی کنیم معلومه پرو میشن
وزیر نالایق استعفا استعفا
من پیشنهاد میدم همه یه کمپین بزنیم و اعتراضمون رو به ظلم‌هایی که به ما میشه نشون بدیم بچه‌های دانشکده نفت توانستند ما که کارمندان نفت قدرتمون خیلی بیشتره ختلان کیه که بما ظلم کنه هر روز دارن بنا سخت‌تر میگیرن و ما هیچ کاری نمی کنیم معلومه پرو میشن
وزیر نالایق استعفا استعفا
کارکنان صنعت نفت ندارند در برابر تصمیمات ظالمانه وزیر فت سر تعظیم فرود بیارند . حالا در کنار ان یک جوجه دوروزه که از رانت وزیر استفاده کرده و همه کاره ایشون شده آمده و برای نیروی انسانی و متخصصان نفت تصمیم میگیره از اونجایی که زنگنه پیر شده تمام عنان کار رو به ایشون سپرده . فقط آرزو می کنیم آقای وزیر و اعوان و انصار ایشون مورد عذاب الهی قرار بگیرند
اصل « عطف به ما سبق نشدن قانون ولزوم احترام به آن یکی از موضوعات مهم وشایع درفرایند رسیدگی قضائی در محاکم دادگستری ودیوان عدالت اداری است وجزء اصول مسلم حقوقی تلقی می گردد اهمیت این اصل به اندازه ای بود که در قوانین اساسی فرانسه در زمره اصول حقوق بشری اعلام گردیده است
مطابق این اصل هرگاه مردم عملی را انجام داده باشند وسپس قانونی وضع شود نمی تواند اعمال قبلی مردم را باطل نموده ومطابق آن مردم وافراد را مسئول قلمداد کند این اصل یکی از ارکان اصلی وپایه ای حاکمیت قانون محسوب می گردد .
آقای ختلان با این کار نشان دادند به قوانین واصول حاکمیت آشنایی ندارند.بهتر است کمی زحمت مطالعه به خوشان بدهند.
مطابق این اصل هرگاه مردم عملی را انجام داده باشند وسپس قانونی وضع شود نمی تواند اعمال قبلی مردم را باطل نموده ومطابق آن مردم وافراد را مسئول قلمداد کند این اصل یکی از ارکان اصلی وپایه ای حاکمیت قانون محسوب می گردد .
آقای ختلان با این کار نشان دادند به قوانین واصول حاکمیت آشنایی ندارند.بهتر است کمی زحمت مطالعه به خوشان بدهند.
اصلا رو چه حسابی این شخص که اصلا نمیدونه نفت چیه مناطق عملیاتی چی هست گرما و شرجی بالای 50 درجه را نمی داند چطور جرات کرده این بخش نامه واقعا بد و وحشتناک رو برای کارکنان سخت کوش نفت بنویسه. ..مدیران نفت کجا هستن. .آیا واقعا هیچ کس تو این وزارت خانه کذایی نیست همتون تر سو هستند تر سو ها بزدل ها ..گذاشتید یک جوان خام و که با پارتی وارد شده بتونه این همه به کارکنان ظلم کنه واقعا متاسفم
آقا در دوران احمدی نزاد اقای زنگنه نامرد رو 8 سال خانه نشین کردن و حالا که دوباره بر مسند قدرت نشسته تنها هدف ایشان نابود کردن پرسنل نفت و شرکت نفت هست و تا الان هم خوب تونسته به اهدافش برسه و متاسفم برای مدیران نفت در وزارت که در قبال این همه ظلم ایستادگی نمیکنن علت هم مشخصه اکثرا با لابی مدیر شدن و ترس از دست دادن میز و صندلی هیچ حرکتی نمیکنن ....
زنگنه نفتی نبود .بنابراین از زنگنه انتظار زیادی نباید داشت .حالا که هم دانشجویان دانشگاهی رو از کلاس دانشگاه مستقیم بدون یک روز سابقه نفتی مدیرعامل میکنه.به خاطر اینکه بتونه بیشتر بمونه.زنگنه ۸ سال عقده رو داره خالی میکنه.یادتون باشه زنگنه بود که درجه بندی ارتش رو وارد نفت کرد .گروهبان های نفتی دولت قبل وژنرال های فاتح آقای زنگنه.
باسلام وعرض ادب
ازمسئولین محترم مستدعی است حداقل با درنظر داشتن انصاف حداقل دستور العمل جدید سال 1397 را عطف به ماسبق (تعدیل یک بار ویک مقطع بالاتر از مدرک استخدام )آن هم در دهه سال جنگ 1360 مثلاً دیپلم به لیسانس وبعد آژ بااین مصوبه جدید یکبار تعدیل ضمن خدمت وهمچنین تغیر ساختارسازمانی وشرایط احراز شغل با مدرک تحصیلی بالاتر مرتبط با سمت سازمانی وحتی تحویل مدارک کارشناس ارشد ومصاحبه سال 1395 و مزایای تعدیل مبلغ 2/5 دزصد وعدم ادامه فرآیند تعدیل مدرک تحصیلی غیر منطقی و عقلایی قابل پذیرش نمی باشد لطفا تجدید نظر بفرمایید تا احقاق حق ذی نفعان صورت پذیرد
ازمسئولین محترم مستدعی است حداقل با درنظر داشتن انصاف حداقل دستور العمل جدید سال 1397 را عطف به ماسبق (تعدیل یک بار ویک مقطع بالاتر از مدرک استخدام )آن هم در دهه سال جنگ 1360 مثلاً دیپلم به لیسانس وبعد آژ بااین مصوبه جدید یکبار تعدیل ضمن خدمت وهمچنین تغیر ساختارسازمانی وشرایط احراز شغل با مدرک تحصیلی بالاتر مرتبط با سمت سازمانی وحتی تحویل مدارک کارشناس ارشد ومصاحبه سال 1395 و مزایای تعدیل مبلغ 2/5 دزصد وعدم ادامه فرآیند تعدیل مدرک تحصیلی غیر منطقی و عقلایی قابل پذیرش نمی باشد لطفا تجدید نظر بفرمایید تا احقاق حق ذی نفعان صورت پذیرد
سلام
متاسفم که همین اشخاص باعث بی فرهنگی ، بی ثباتی ، تورم و ... در مملکت ما شده اند
بدو اگر رسیدی ، کارت انجام میشه در غیر این صورت امکان داره دو ساعت دیگه قانون عوض بشه
نمونه هاش و داریم می بینیم : خرید ماشین ، سکه ، ارز و...
بنده سال 94 مدرک کارشناسی ارشد همسو و هم جهت با مدرک بدو استخدام و سمت سازمانی گرفته ام مصاحبه تعدیل مدرک هم انجام دادم ، چرا تمام کسانی که همراه من و حتی بعد از من مصاحبه دادن تعدیل مدرکشان انجام شد ولی به دلیل بروکراسی غلط اداری مدارک من و یکی دیگه گم کرده من باید ضرر کنم ، تبعیض از این واضح تر ، واقعا باز هم متاسفم برای تصمیم گیرنده ها
متاسفم که همین اشخاص باعث بی فرهنگی ، بی ثباتی ، تورم و ... در مملکت ما شده اند
بدو اگر رسیدی ، کارت انجام میشه در غیر این صورت امکان داره دو ساعت دیگه قانون عوض بشه
نمونه هاش و داریم می بینیم : خرید ماشین ، سکه ، ارز و...
بنده سال 94 مدرک کارشناسی ارشد همسو و هم جهت با مدرک بدو استخدام و سمت سازمانی گرفته ام مصاحبه تعدیل مدرک هم انجام دادم ، چرا تمام کسانی که همراه من و حتی بعد از من مصاحبه دادن تعدیل مدرکشان انجام شد ولی به دلیل بروکراسی غلط اداری مدارک من و یکی دیگه گم کرده من باید ضرر کنم ، تبعیض از این واضح تر ، واقعا باز هم متاسفم برای تصمیم گیرنده ها
بخشنامه جدید تعدیل مدرک تحصیلی از یک ذهن بیمار سرچشمه گرفته است. چرا شخصی که سال 92 و مطابق با مجموعه مقررات اداری وزارت خانه ادامه تحصیل داده است الان باید از دریافت مزایای اندک تعدیل مدرک تحصیلی خود محروم شود. کارمندان که طالع بین نبوده اند تا آینده را پیش بینی کنند . لذا تمام فارغ التحصیلان پیش از مصوبه جدید تعدیل مدرک تحصیلی که مصاحبه فنی هم انجام داده اند می بایست فارغ از دفعات تعدیل مدرک قبلی تعدیل شوند چون کاری بر خلاف مقررات و ضوابط اداری انجام نداده اند چرا کارمندی که چند هفته قبل از من فارغ التحصیل شده باید تعدیل شود و من نوعی که در دی ماه 95 مدرک خود را اخذ کرده ام می بایست تا سال 97 منتظر اصلاح مصوبه بمانم و بعد بگویند خیر امکان تعدیل مدرک شما وجود ندارد؟ ظلم تا کجا ؟
بخشنامه جدید بسیار خام و ناپخته است.
البته علتش به ارزش مدارک دانشگاهی بویژه در چند سال گذشته، عدم انطباق دانش علمی فرد فارغ التحصیل و کارایی وی در صنعت، مدیریت بودجه و موارد مشابه بر میگردد.که البته بجای ایجاد راهکارهای مناسب مثلا دریافت مدرک از دانشگاههای تراز اول و در غیر اینصورت شرکت در آزمون جامع با استانداردهای ملی ، انجام موفق طرح ها و پروژه های موفق و موثر با تایید کمیته های تخصصی و در نظر گرفتن برخی از مولفه های جهانی اقدام به صدور بخشنامه نمود.در غیر اینصورت صدور چنین بخشنامه هایی تنها ابزاری تنبیهی و بازدارنده که بعلت شرایط نامناسب آموزشی در کشور یک اصل حیاتی یعنی آموختن از گهواره تا گور را به ورطه فراموشی میبرد کار شایسته ی نبوده و نیست.کما اینکه موضوع اجرای قانون عطف به ماالسابق نیز خود بعنوان یک بدعت دیگر مورد نکوهش است.
البته علتش به ارزش مدارک دانشگاهی بویژه در چند سال گذشته، عدم انطباق دانش علمی فرد فارغ التحصیل و کارایی وی در صنعت، مدیریت بودجه و موارد مشابه بر میگردد.که البته بجای ایجاد راهکارهای مناسب مثلا دریافت مدرک از دانشگاههای تراز اول و در غیر اینصورت شرکت در آزمون جامع با استانداردهای ملی ، انجام موفق طرح ها و پروژه های موفق و موثر با تایید کمیته های تخصصی و در نظر گرفتن برخی از مولفه های جهانی اقدام به صدور بخشنامه نمود.در غیر اینصورت صدور چنین بخشنامه هایی تنها ابزاری تنبیهی و بازدارنده که بعلت شرایط نامناسب آموزشی در کشور یک اصل حیاتی یعنی آموختن از گهواره تا گور را به ورطه فراموشی میبرد کار شایسته ی نبوده و نیست.کما اینکه موضوع اجرای قانون عطف به ماالسابق نیز خود بعنوان یک بدعت دیگر مورد نکوهش است.
این دقیقا مثل اینه که یه نفربه دلیل جرمی که مرتکب شده بهش 5سال حبس دادند.بعداز4سال که حبس کشیده یهو بیان بگن قانون برای این جرم ازاین به بعد 10سال حبس درنظرگرفته و شما هم مشمول این قانون میشید و باید 6سال دیگه حبس بکشید. قانون مسخره تعدیل مدرک هم به همین نحو تصویب شده وهیچکس هم به دلیل ازدست دادن پست و مقامش حاضر به اعتراض نشده . خوب گفتید از اردیبهشت 97 به بعد هرکس میخواد درس بخونه مجوز باید بگیره اونایی که سالهای 92و93و94و95درست خوندند واین قانون اون زمان نبوده چیکارباید بکنند. همه ما بیش از 14میلیون هزینه کردیم برای فوق لیسانس که چندرغازبه حقوقمون اضافه شده ولی با این قانون ظالمانه اصلا انگیزه کارکردن رو درما ازبین برد.
رضا از کارکنان پالایشگاه آبادان
رضا از کارکنان پالایشگاه آبادان
باسلام وخسته نباشید
زمانیکه دیپلم بودیم افزایش سالیانه وعمومی حقوق بر اساس مدرک تحصیلی پرداخت شد و بدون در نظر گرفتن سابقه حتی پستها هم لیسانس پذیر شده بود و هیچ پستی هم نتونستیم بگیریم حالا من وهمکارانیکه چاره را جز اخذ مدرک تحصیلی ندیدند بعد از کلی زحمت وهزینه مدرکی را که ارایه کردند براحتی آب خوردن با این قانون غیر کارشناسی شده ابطال میگردد .جناب ختلان ما دردمان رابه کی بگیم خودت قضاوت کن والسلام
زمانیکه دیپلم بودیم افزایش سالیانه وعمومی حقوق بر اساس مدرک تحصیلی پرداخت شد و بدون در نظر گرفتن سابقه حتی پستها هم لیسانس پذیر شده بود و هیچ پستی هم نتونستیم بگیریم حالا من وهمکارانیکه چاره را جز اخذ مدرک تحصیلی ندیدند بعد از کلی زحمت وهزینه مدرکی را که ارایه کردند براحتی آب خوردن با این قانون غیر کارشناسی شده ابطال میگردد .جناب ختلان ما دردمان رابه کی بگیم خودت قضاوت کن والسلام
آقای زنگنه بترس از آه مظلوم
مرگ را نصب العین خود قراربده
اگر دوست داری درست بمیری
حق الناس را زیر پار نگذار
احترام به مسولیت اجتماعی =رعایت حقوق شهروندی کارکنان صنعت نفت
پاداش تحصیلی همکاران نفتی را با عزت واحترام به انها بده
به خودت اجازه نده جمعی را از خود ناراضی کنی.
تحصیل ادامه دارد
حضرت محمد (ٌص)فرمودند :علم اگر در ستاره ثریا باشد مردانی از پارس به آن دست خواهند یافت .
مرگ را نصب العین خود قراربده
اگر دوست داری درست بمیری
حق الناس را زیر پار نگذار
احترام به مسولیت اجتماعی =رعایت حقوق شهروندی کارکنان صنعت نفت
پاداش تحصیلی همکاران نفتی را با عزت واحترام به انها بده
به خودت اجازه نده جمعی را از خود ناراضی کنی.
تحصیل ادامه دارد
حضرت محمد (ٌص)فرمودند :علم اگر در ستاره ثریا باشد مردانی از پارس به آن دست خواهند یافت .
با سلام
در خصو ص تعدیل مدرک باید گفت که میشد بجای این همه سختگیرانه عمل کردن راهکاری رایه شود تا کمترین ضرر و زیان مشمول همکاران در وزارت نفت گردد مثلا در کنار دارا بودن شرایط احراز سمت و بلاسمت نبودن شرایطی مانند مرتبط بودن مدرک با شغل و میزان معدل و مرتبط بودن و کاربردی بودن موضوع پایان نامه جهت فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد و حتی نمره قبولی پایان نامه و میزان نمره آزمون و مصاحبه و .... فیلترهایی از این دست بیشتر مدنظر قرار گیرد تا حداقل تعداد بیشتری از افراد بتوانند تعدیل مدرک شوند نه اینکه همه را با یک چوب برانند. مثلا بنده در سال 82 یکبار تعدیل مدرک شدم کدام قانون و عقل سلیم میگوید که من بعد از 15 سال زندگی و تحصیل خودم را راکت بذارم و برای پیشرفت علمی خودم تلاشی نکنم. بنظر من آقای زنگنه باید به داشتن چنین کارکنانی افتخار کند که با تمام مشکلاتی که در حوزه صنعت نفت وجود دارد نه تنها با حدکثر توان چرخ صنعت را میچرخانند بلکه این توانایی را دارند که در کنار کار خود در سوح و مدارج بالای تحصیلی درس هم بخوانند. واقعا جای تاسف دارد که آقای زنگنه کمر همت جهت تخریب ساختار آموزشی صنعت نفت بسته است و نه تنها آموزشگاه صنعت نفت را تعطیل کرد بلکه دانشگاه صنعت نفت را هم به ورطه نابودی کشاند و این کور سوی امیدی را که همکاران جهت انگیزه برای افزایش سطح علمی خود داشتند را از بین ببرد .اقای زنگنه باید بداند که دود این اتش افروزی به چشم سازمان خواهد رفت چون نیروی ناراضی قطعا با کم کاری خود نارضایتی خود را ابراز میکند که این به ضرر سازمان خواهد بود.
در خصو ص تعدیل مدرک باید گفت که میشد بجای این همه سختگیرانه عمل کردن راهکاری رایه شود تا کمترین ضرر و زیان مشمول همکاران در وزارت نفت گردد مثلا در کنار دارا بودن شرایط احراز سمت و بلاسمت نبودن شرایطی مانند مرتبط بودن مدرک با شغل و میزان معدل و مرتبط بودن و کاربردی بودن موضوع پایان نامه جهت فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد و حتی نمره قبولی پایان نامه و میزان نمره آزمون و مصاحبه و .... فیلترهایی از این دست بیشتر مدنظر قرار گیرد تا حداقل تعداد بیشتری از افراد بتوانند تعدیل مدرک شوند نه اینکه همه را با یک چوب برانند. مثلا بنده در سال 82 یکبار تعدیل مدرک شدم کدام قانون و عقل سلیم میگوید که من بعد از 15 سال زندگی و تحصیل خودم را راکت بذارم و برای پیشرفت علمی خودم تلاشی نکنم. بنظر من آقای زنگنه باید به داشتن چنین کارکنانی افتخار کند که با تمام مشکلاتی که در حوزه صنعت نفت وجود دارد نه تنها با حدکثر توان چرخ صنعت را میچرخانند بلکه این توانایی را دارند که در کنار کار خود در سوح و مدارج بالای تحصیلی درس هم بخوانند. واقعا جای تاسف دارد که آقای زنگنه کمر همت جهت تخریب ساختار آموزشی صنعت نفت بسته است و نه تنها آموزشگاه صنعت نفت را تعطیل کرد بلکه دانشگاه صنعت نفت را هم به ورطه نابودی کشاند و این کور سوی امیدی را که همکاران جهت انگیزه برای افزایش سطح علمی خود داشتند را از بین ببرد .اقای زنگنه باید بداند که دود این اتش افروزی به چشم سازمان خواهد رفت چون نیروی ناراضی قطعا با کم کاری خود نارضایتی خود را ابراز میکند که این به ضرر سازمان خواهد بود.
ای بیخبر بکوش که صاحب خبر شوی
تا رهرو نباشی کی راهبر شوی
اقای زنگنه کم لطفی نکن
حق زحمات کارکنان صنعت نفت را با احترام به آنها بده
چرا که در اعتلای علم و دانش شبانه روز متحمل رنج و مشقت فراوان شده اند که قابل انکار نیست
مطالبات آنها را نادیده نگیر حق الناس است
برای خود جهنم را نخر
پشت این قضیه هر کسی که بوده جز بغض ورزی چیز دیگری نیست
تا رهرو نباشی کی راهبر شوی
اقای زنگنه کم لطفی نکن
حق زحمات کارکنان صنعت نفت را با احترام به آنها بده
چرا که در اعتلای علم و دانش شبانه روز متحمل رنج و مشقت فراوان شده اند که قابل انکار نیست
مطالبات آنها را نادیده نگیر حق الناس است
برای خود جهنم را نخر
پشت این قضیه هر کسی که بوده جز بغض ورزی چیز دیگری نیست
بنام خدا
آقای وزیر نفت جناب زنگنه با سلام واحترام
این حقیر از جانبازان 25 درصد و 21 ماه جهبه مدرک کارشناسی ام مهندسی فناوری کنترل گرایش ابزار دقیق مرتبط با سمت و مورده استفاده کارآموزان و بدواستخدام در آموزش محمدآباد بوده وهست آقای وزیر شما را به کلام خدا قرآن کریم قسم می دهم چیزی به بازنشستگی بنده نمانده یعنی در تاریخ خرداد 98 با سابقه 33 سال از نفت خداحافظی می کنم آقایان دست اندرکاران خواهش میکنم زحمت کشیدم این حق خانواده ام می باشد تعدیل مدرک ام قبل از بازنشستگی انجام گردد با تشکر ..
آقای وزیر نفت جناب زنگنه با سلام واحترام
این حقیر از جانبازان 25 درصد و 21 ماه جهبه مدرک کارشناسی ام مهندسی فناوری کنترل گرایش ابزار دقیق مرتبط با سمت و مورده استفاده کارآموزان و بدواستخدام در آموزش محمدآباد بوده وهست آقای وزیر شما را به کلام خدا قرآن کریم قسم می دهم چیزی به بازنشستگی بنده نمانده یعنی در تاریخ خرداد 98 با سابقه 33 سال از نفت خداحافظی می کنم آقایان دست اندرکاران خواهش میکنم زحمت کشیدم این حق خانواده ام می باشد تعدیل مدرک ام قبل از بازنشستگی انجام گردد با تشکر ..
15سالگی با آزمون و2سال آموزش جذب شدم آن زمان فقط تفاوت کارگر با کارمند دیپلم بودبعداز 30سال خدمت صادقانه عدم بیشرفت را مدرک گفتند حالا که مدرک گرفتم آن هم سالل95لیسانس ارائه دادم بعلت سهل انگاری امور اداری مصادف شد با این دستور که بیس از بک مرتبه نمیشه تعدیل صورت گیرد واقعا ظلم است آگه اطلاع داشتم نمیرفنم لیسانس بگیرم 11سال مانده تا بازنشستگی با این حرکت من هم انگیزه ندارم آیا شما دارید صرفه جویی میکنید حالا که همه اشنایان خودتان مدرک بیشتر از 2مرتبه تعدیل کردید یعنی چی حداقل امتیاز مدرک را بدهید آگه بار مالی دارد ممنون
سلام تعدیل مدرک باید شامل رزمندگان دفاع مقدس نیز گردد قید خدمت داوطلبانه در جبهه اشتباه بوده وسربازان وظیفه که در جبهه ودر زمان جنگ خدمت نمود ه اند مظلوم ترین قشر رزمندگان جنگ تحمیلی بودند که حتی مزایا وحقوق اندکی هم که به سایرین میدادند شامل سربازان و ظیفه نمیگردید ومیزان شهدای وظیفه موید این ادعا است ودر برنامه ششم توسعه تاکید داوطلب قید نشده است فقط در خصوص مزایای یک مقطع بالاتر آمده است که فکر میکنم کارشناسان مربوطه اشتباه نموده اند وآن را تسری به تعدیل مدرک هم در بخشنامه جدید داده اند امیدوارم هرچه سریعتر اصلاحیه آن را صادر نمایند . با تشکر
با سلام، در خصوص قانون جدید تعدیل مدرک تحصیلی ، بجای اینکه سازمان جهت پویایی سازمان بستر و زمینه مناسبی برای ارتقاء سطح تحصیل پرسنل خود فراهم کند ، متاسفانه عکس قضیه عمل می کند که این قوانین منفی جز موجبات دلسردی برای پرسنل آن سازمان بویژه سربازان وظیفه که سابقه حضور در جبهه دارند به ارمغان نخواهد داشت ، درسته که ما سرباز وضیفه بودیم ولی برای حیثیت این مرز و بوم جنگ کردیم لذا سزاوار اینگونه تبعیض و بی عدالتی نمی باشیم. خواهشمند است نسبت به اصلاح قانون تعدیل مدرک تحصیلی اقدام فرمایید. لازم بذکر است بر اساس ابلاغیه مجدد صادره مورخ 05/08/97 سردار کمالی رئیس محترم اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح از احتساب سه چهارم معادل 75 درصد مدت خدمت وظیفه عمومی سربازان دوران جنگ به عنوان خدمت داوطلبانه خبر داده است و به استناد ابلاغیه به دستگاههای اجرایی نیز ابلاغ گردیده است لذا از سازمان خود انتظار داریم نسبت به اجرای کامل آن اقدام نماید.
سلام
این بخشنامه وجاهت قانوتی نداردزیرا کسی که با یک هفته اختلاف از من ارشد را دفاع کرده مدرک اش تعدیل شده ولی برای ما منع شدند
ثانیا قانون عطف ما سبق نمیشود از تاریخ تصویب لازم الاجرا می باشد
ثالثا در قوانین و اساسنامه ش م نفت ارتقا سطح تحصیلی تصریح شده است
ولی چه کنیم وقتی زور باشد قباله باطل است.
این بخشنامه وجاهت قانوتی نداردزیرا کسی که با یک هفته اختلاف از من ارشد را دفاع کرده مدرک اش تعدیل شده ولی برای ما منع شدند
ثانیا قانون عطف ما سبق نمیشود از تاریخ تصویب لازم الاجرا می باشد
ثالثا در قوانین و اساسنامه ش م نفت ارتقا سطح تحصیلی تصریح شده است
ولی چه کنیم وقتی زور باشد قباله باطل است.
بعد از ١٠سال سابقه و مدرك ديپلم تمام اميدم جهت افزايش حقوق به باد رفت.با كلي مشقت درس خواندم.تصميمات فردي و غير كارشناسي مرا بسيار خشمگين كرده است.مگر قرار است مرا با پس از تعديل ليسانس به جاي وزير بنشانند يا جاي كسي را بگيرم؟؟نه،كماكان بايد بيابان گردي كنم،نان خانواده مرا در اين آشفته بازار اقتصاد چه كسي تامين ميكند،؟اميدوارم با عدم تعديل مدرك اين جانب تمام مشكلات دولت حل شود
با سلام و عرض ادب
در بخشنامه جدید در خصوص تعدیل مدرک فرمودید قوانین برای افرادی که تا قبل از اردیبهشت 97 مدارک ارائه کرده اند طبق ضوابط قبلی تعدیل مدرک خواهند شد، در صورتی که اینچنین نیست. حداقل برای حرف خودتان ارزش قائل شوید. متأسفانه مشکل از آنجاست که افراد کار نابلد و بی تجربه در راس امور هستند.
در بخشنامه جدید در خصوص تعدیل مدرک فرمودید قوانین برای افرادی که تا قبل از اردیبهشت 97 مدارک ارائه کرده اند طبق ضوابط قبلی تعدیل مدرک خواهند شد، در صورتی که اینچنین نیست. حداقل برای حرف خودتان ارزش قائل شوید. متأسفانه مشکل از آنجاست که افراد کار نابلد و بی تجربه در راس امور هستند.
سلام
من فارغ التحصل رشته دکتری شیمی هستم سال ۹۴ قبول و سال ۹۸ درسم تموم شد متاسفانه ۴ سال وقتمو الکی هدر دارم تا مدرک دکتری بگیرم الان تو یه پتروشیمی بصورت مدت موقت با حداقل میزان حقوق مشغولم و ۹ ساله دارم کار میکنم ۹ سال قبل با مدرک فوق لیسانس شاغل شدم و تعدی مدرکی انجام ندادم متاسفانه الان امور اداری مجتمع موافقت به تعدیل مدرکم نیستم این ابلاغیه حق کسایی رو که تحصیل کردن و با حداقل حقوق با ۹ سال سابقه کارزیر ۳ میلیون دارن کار میکنن تو مناطق جنوب انصافه...کجای دنیا اینجوریه طرف مدرک دکتری میگیره یه بار معادل نکرده بگن نمیشه
من فارغ التحصل رشته دکتری شیمی هستم سال ۹۴ قبول و سال ۹۸ درسم تموم شد متاسفانه ۴ سال وقتمو الکی هدر دارم تا مدرک دکتری بگیرم الان تو یه پتروشیمی بصورت مدت موقت با حداقل میزان حقوق مشغولم و ۹ ساله دارم کار میکنم ۹ سال قبل با مدرک فوق لیسانس شاغل شدم و تعدی مدرکی انجام ندادم متاسفانه الان امور اداری مجتمع موافقت به تعدیل مدرکم نیستم این ابلاغیه حق کسایی رو که تحصیل کردن و با حداقل حقوق با ۹ سال سابقه کارزیر ۳ میلیون دارن کار میکنن تو مناطق جنوب انصافه...کجای دنیا اینجوریه طرف مدرک دکتری میگیره یه بار معادل نکرده بگن نمیشه
با تشکر