۱
۱۸

درخواست مهم سالاری از وزیر نفت

میز نفت - جلیل سالاری مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی در نامه ای به وزیر نفت، خواستار همسان سازی حقوق کارکنان قرارداد موقت با کارکنان رسمی شد.
جلیل سالاری معاون وزیر نفت | میز نفت
جلیل سالاری معاون وزیر نفت | میز نفت
به گزارش میز نفت، در حالی که اوجی از بهبود وضعیت معیشتی کارکنان صنعت نفت گفته است، جلیل سالاری معاون پالایشی او در نامه ای خواستار موافقت وزیر نفت در باره همسان سازی حقوق کارکنان شده است.

نامه سالاری به وزیر نفت - میز نفت
دوشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۰ ساعت ۱۵:۱۴
کد مطلب: 31328
نام شما

آدرس ايميل شما
نظر شما *


Argentina
در عمل چنانچه محقق بشه اقدام بسیار بزرگیه البته با تبعات پاسخگویی حقوقی بسیار بسیار بزرگتر ,ضمنا بعدا فقط به وزارت نفت نمیشود محدودش کرد و قعلا بایستی به تمامی وزارتخانه تعمیم یابد.
United Kingdom
بجای فکر کردن به حقوق و مزایای کارمندان رسمی که با شایستگی جذب شدن و شرایط بدی رو دارن، همش به فکر کارهای پوپولیستی به نفع قراردادی‌هایی هستند که بدون هیچ صلاحیتی وارد نفت شدند. برای چی باید یه قراردادی از مزایایی که به کارمندان رسمی تعلق میگیره برخوردار باشه. میخواید از حق رسمی ها کم کنید بدید به قراردادیا!!!
یک رسمی ده برابر یک قراردادی شایستگی داره پس ده برابر اون هم باید حقوق بگیره
هاشمی سید رحمان
Iran, Islamic Republic of
کسی از حق و حقوق شما نمیگیره خیالتون راحت باشه. اگه ما کارگر هستیم بجای عیدی 6 میلیونی چرا یک میلیون میدن. بنظر شما بعد از ده سال مدت موقت بودن و پنج سال پیمانکاری کار کردن وقتش نشده ما هم نفتی بشیم. خدا شمارو بیشتر بده تا چشم و دلتون سیر بشه انشالله
Iran, Islamic Republic of
خیلی بیشعوری همین فقط به ذهنم رسید
Canada
بله آقای نسبتا محترم
ما که در بدنه نفتیم میدانیم شما چقدر لیاقت دارید!!!!
خون بچه های قرادادی رو تو شیشه کردید و این همه حقوقی که از پول بیت المال و حق نیروهای قراردادی و پیمانکاری میزنید به جیب حتی لیاقت یک دهم ان را هم ندارید.
در پایان درود بر آقای سالاری و آرزوی سلامتی برای ایشان
تا کور شود هر آنکه نتوان دید
Iran, Islamic Republic of
همشون فامیل مدیریت هستن
Iran, Islamic Republic of
درود خداوند برجناب سالاری خداوند بشما عزت وابرو عطا فرماید
Iran, Islamic Republic of
نفت اگر نیرو کم داره باید نیرو بگیره با آزمون کشوری ! اینکه قرار باشه گروهی که با روش های مختلف وارد نفت شدن اکثرا با پارتی، رسمی بشن ظلم به فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاه ست که 8 سال بخاطر نگرفتن نیرو نتونستن وارد نفت بشن
Iran, Islamic Republic of
به جای حقوق کارکنان به فکر ضرر سهامداران پالایش یکم باش نمدونم شما هارو کی سر کار گذاشته افسوس
Iran, Islamic Republic of
به جای حقوق کارکنان به فکر ضرر پالایش یکم باش نمیدونم چه کسی شما مسولان بی کفایتو سر کار گذاشته
Iran, Islamic Republic of
ماکه توواردشدنمون به نفت هیچ پارتیی نداشتیم.
انشالله خداشرافرادی مثل شماراوارد نفت نکنه واگرهم استخدامی هست برای قراردادیهایی استکه 15 20سال سابقه دارندودارندبازنشست میشومدنه زالوهایی که منتظر این وزارتخانه وان وزارتخانه اند. یاعلی
زهره
Iran, Islamic Republic of
خداکنه حداقل بفکر کسایی باشن که با یتیمی وکار وتلاش خودشون تونستن درس بخونن و ابروی جامعه بشن حتی پدر نداشتن (فوت)که بتونن عضو خانواده ایثارگر یا جانباز یا شهید بشن
حداقل با ۱۶یا۱۷ سال سابقه توی پالایشگاه و قسمت حساس بهره برداری هنوز هم نه امنیت شغلی داریم نه مالی
خداکنه که روزی بیاد که ماهم سروسامان بگیریم و از اینهمه نگرانی واسترس نجات پیدا کنیم
Iran, Islamic Republic of
اون آقایی که گفته یه کارمند رسمی ۱۰ برابر قراردادی کارایی داره خدا بهش رحم کنه تلف نشه
همه کارهایی اجرایی با نیروهای قراردادی است
ب اون بنده خدا ظلم شده حقوقش را بیشتر کنید
مهدی
Iran, Islamic Republic of
واالله.... مارسمی داریم ک اسمشووحتی سیستم کپی کردن یادنداره.. 35هم حقوق میگیرن.. سی میلیون بالاتر... چ فرقی مگه هس... هیچ فرقی نیروهای پیمان های برون سپاری وخصوصی تا رسمی ندارند باید اصلاح ومرتب بشن.. این حق همه است
ابراهیم
Iran, Islamic Republic of
موضوع موقعی جالب میشه که اکثر نیروهای جدید قراردادی با آزمون جذب شدن ولی دولت برای این که حقوق کم تر بهشون بده باهاشون به صورت قراردادی بسته
علی
Iran, Islamic Republic of
جالبه این پایین یه عده که خودشون رو کارمند رسمی معرفی می کنن(مدیونید اگه فکر کنید به شرکت هایی که حق کارگر رو می خورن وصلن😂) ناراحتن که قراره دلال و واسطه ها کنار بره و کارگر مستقیم حقوق بگیره (دلال عزیز کم تر خون کارگر رو توی شیشه بکن این پول ها خوردن نداره)
Aziz
Iran, Islamic Republic of
با سلام
اگر شرایط استخدامی و تحصیلات کارکنان قراردادی هم مشابه رسمی ها می باشد، حتما باید این کار صورت بگیرد. در غیر اینصورت اجحاف بزرگی در حق کارکنان رسمی می باشد. البته شرایط حقوقی و رفاهی همه کارکنان صنعت نفت می بایست بهبود یابد.
Iran, Islamic Republic of
کار خیلی خوبی است که حقوق قراردادیها بالا برود ، تامین باشند ، مشکل معیشتی نداشته باشند در نتیجه کارایی آنها هم بالا برود .
آیا جذب آنها نباید با آگهی ، آزمون و فرصت مساوی برای همه و عادلانه باشد .اگر قرار باشد با آشنا بازی و پارتی بازی و حذف فرصت برای دیگران جذب شوند مستحق حقوق بالا هم هستند !؟